Chuyên Gia Phát Triển Đối Tác Thương Mại

Tham gia nghiên cứu thị trường, đề xuất định hướng phát triển các cấu phần thương mại (bán lẻ, F&B, giải trí, …) phù hợp với chiến lược Tập đoàn. Thúc đẩy phát triển hệ sinh thái đối tác thương mại và khai thác BĐS dịch vụ; xây dựng, phát triển và duy trì quan hệ với các đối tác (bán lẻ, F&B, giáo dục, y tế, giải trí…) đồng thời tích hợp yêu cầu vận hành vào định hướng sản phẩm ngay từ giai đoạn đầu nhằm hoàn thiện hệ tiện ích và gia tăng giá trị dự án;
Xây dựng chiến lược leasing và cơ cấu ngành hàng (tenant mix) cho các khu thương mại, dịch vụ trong dự án. Phát triển và làm việc với các đối tác thuê/đối tác vận hành; triển khai các hoạt động thu hút đối tác (pitching, site visit, tư vấn và chốt điều khoản thương mại…);
Tổng hợp thông tin, phân tích dữ liệu đối tác và đặc điểm dự án để đề xuất lựa chọn đơn vị hợp tác và mô hình kinh doanh phù hợp. Tham gia đàm phán, thương thảo và điều phối ký kết các thỏa thuận hợp tác với đối tác thương mại; phối hợp với Marketing và Kinh doanh trong việc truyền thông các quan hệ hợp tác chiến lược;
Điều phối triển khai, duy trì quan hệ đối tác; phối hợp với Marketing, vận hành Khu đô thị và vận hành tòa nhà triển khai các hoạt động sự kiện/activation nhằm gia tăng sức hút và hiệu quả vận hành khu thương mại. Phối hợp với đối tác vận hành và các bộ phận chuyên môn (QHKT, QLTK, Kinh doanh…) trong quá trình phát triển thiết kế (concept, TKCS…);
Phối hợp trong quá trình nghiên cứu khả thi dự án, xây dựng phương án khai thác thương mại và tham gia lập ngân sách triển khai;
Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc theo chỉ đạo của Lãnh đạo cấp trên.
1.Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Bất động sản, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Thương mại, Du lịch – Khách sạn hoặc các ngành liên quan
Thành thạo tiếng Anh giao tiếp và các ứng dụng văn phòng (MS Office)
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về thị trường bất động sản, thương mại, khách sạn (Retail – F&B – Hospitality)
2. Kinh nghiệm
Có tối thiểu 02 – 03 năm kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực: Phát triển đối tác/Business Development, Nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm BĐS, Đầu tư, kinh doanh, cho thuê thương mại
Ưu tiên ứng viên: Đã tham gia các dự án bất động sản nhà ở, thương mại, khách sạn hoặc khu đô thị; Có kinh nghiệm làm việc với đối tác, thương hiệu hoặc đơn vị vận hành
3. Kỹ năng cần thiết
Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giải quyết vấn đề; thành thạo các công cụ văn phòng và phần mềm chuyên ngành (phần mềm dự toán, đấu thầu…).
4. Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất
Trung thực, hợp tác và cầu thị; tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu; có trách nhiệm cao trong công việc.
5. Trình độ ngoại ngữ:
Có khả năng đọc hiểu văn bản
Ngành nghề: Bất động sản
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội