Chỉ Huy Trưởng Công Trình Xây Dựng Dân Dụng

- Lập và quản lý kế hoạch thi công
- Lập tiến độ tổng thể và chi tiết cho toàn bộ công trình.
- Xây dựng biện pháp thi công, tổ chức nhân sự, máy móc, vật tư phục vụ thi công.
- Tổ chức và điều hành hiện trường
- Phân công nhiệm vụ cho cán bộ kỹ thuật, giám sát, tổ đội.
- Chỉ đạo triển khai thi công các hạng mục kết cấu, hoàn thiện, hạ tầng... theo đúng bản vẽ và quy định kỹ thuật.
- Quản lý chất lượng – ATLĐ
- Kiểm soát chất lượng theo quy trình QA/QC.
- Đảm bảo công tác ATLĐ, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh môi trường.
- Quản lý vật tư – thiết bị
- Kiểm tra tiến độ và chất lượng cung ứng vật tư, thiết bị thi công.
- Phối hợp với bộ phận vật tư xử lý thiếu hụt hoặc thay thế.
- Quản lý khối lượng – chi phí
- Phối hợp QS bóc tách khối lượng, xác nhận khối lượng hoàn thành.
- Kiểm soát chi phí phát sinh và đề xuất xử lý.
- Phối hợp và xử lý phát sinh
- Đại diện Tổng thầu làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn, thầu phụ.
- Xử lý vướng mắc kỹ thuật, tiến độ, an toàn tại công trường.
- Báo cáo và hành chính công trường
- Lập nhật ký thi công, báo cáo ngày/tuần/tháng.
- Tổ chức họp giao ban công trường, tổng hợp và báo cáo lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Xây dựng hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giám sát hoặc thi công xây dựng.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng làm việc với nhiều phòng ban khác nhau.
- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án và phần mềm văn phòng (MS Office).
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13,14 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ bữa trưa và các khoản phụ cấp đi lại hàng tháng.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm nghỉ lễ và nghỉ mát.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, khuyến khích sáng tạo và đóng góp ý kiến.