Chỉ Huy Trưởng Công Trình Xây Dựng

1. Mục đích công việc
Chỉ huy trưởng là người đại diện cho công ty tại công trường, chịu trách nhiệm điều hành, quản lý toàn bộ các hoạt động thi công nhằm đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng, an toàn lao động và nằm trong ngân sách đã được phê duyệt.

2. Trách nhiệm và Nhiệm vụ chính

• Quản lý tiến độ thi công:
  • Lập tiến độ thi công tổng thể và chi tiết (tuần/tháng/quý) dựa trên kế hoạch của dự án.
  • Tổ chức, phân công, và điều phối công việc cho các kỹ sư, giám sát, tổ đội thi công và nhà thầu phụ hàng ngày.
  • Theo sát tiến độ, chủ động phát hiện các rủi ro chậm trễ và đề xuất phương án xử lý kịp thời để bắt kịp tiến độ cam kết với Chủ đầu tư (CĐT).
• Quản lý kỹ thuật và chất lượng:
  • Nghiên cứu kỹ hồ sơ thiết kế, bản vẽ thi công (Shop drawing) và các biện pháp thi công. Phát hiện các bất hợp lý và đề xuất chỉnh sửa.
  • Kiểm tra, giám sát chặt chẽ chất lượng vật tư đầu vào và chất lượng thi công của các hạng mục, đảm bảo tuân thủ đúng thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy chuẩn xây dựng.
  • Tổ chức nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu công việc, giai đoạn thi công với Tư vấn giám sát (TVGS) và CĐT.
• Quản lý chi phí và vật tư:
  • Lập kế hoạch tập kết vật tư, thiết bị máy móc sát với tiến độ thi công thực tế.
  • Kiểm soát chặt chẽ định mức hao phí vật tư, hạn chế tối đa lãng phí và thất thoát trên công trường.
  • Chủ trì kiểm tra, xác nhận khối lượng hoàn thành của các tổ đội, thầu phụ để làm cơ sở thanh quyết toán.
  • Lập hồ sơ thanh toán, quyết toán, bản vẽ hoàn công gửi CĐT theo đúng giai đoạn.
• Quản lý An toàn lao động & Vệ sinh môi trường (HSE):
  • Chịu trách nhiệm cao nhất về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an ninh trật tự tại công trường.
  • Thường xuyên kiểm tra, chấn chỉnh các vi phạm về an toàn của công nhân và nhà thầu phụ.
  • Đảm bảo công trường luôn gọn gàng, đáp ứng các tiêu chuẩn về vệ sinh môi trường.
• Quản lý nhân sự và Đối ngoại:
  • Đánh giá năng lực của các kỹ sư, thầu phụ và tổ đội thi công để có sự điều chỉnh nhân sự phù hợp.
  • Đại diện công ty làm việc trực tiếp với CĐT, TVGS, Ban quản lý dự án và các cơ quan chính quyền địa phương để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công trình.

Yêu cầu ứng viên

3. Yêu cầu công việc

Trình độ và Chứng chỉ:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, Kiến trúc, Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Bắt buộc có Chứng chỉ hành nghề Chỉ huy trưởng hoặc Chứng chỉ hành nghề Giám sát thi công/Quản lý dự án theo quy định của pháp luật hiện hành.

Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chỉ huy trưởng hoặc Phó Chỉ huy trưởng tại các công trình có quy mô tương đương.

Kiến thức và Kỹ năng:
• Am hiểu sâu sắc về Luật Xây dựng, các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và quy trình hồ sơ pháp lý, thanh quyết toán công trình.
• Thành thạo việc đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành (AutoCAD, MS Project, Microsoft Office...) và các thiết bị trắc đạc cơ bản.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, phân việc và giao việc tốt.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và xử lý tình huống linh hoạt, quyết đoán.

Phẩm chất:
• Chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác hoặc làm thêm giờ theo yêu cầu tiến độ của dự án.
• Trung thực, trách nhiệm, quyết đoán và có đạo đức nghề nghiệp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Thường dao động từ 20.000.000 VNĐ - 40.000.000 VNĐ+ tùy quy mô dự án).
• Phụ cấp: Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp công trình, ăn ở, đi lại, điện thoại.
• Thưởng: Thưởng vượt tiến độ, thưởng tiết kiệm vật tư, thưởng cuối năm, Lễ/Tết.
• Bảo hiểm & Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật Lao động. Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm.