Chỉ Huy Trưởng Công Trình

• Giám sát trực tiếp các hoạt động thi công tại công trường, đảm bảo tuân thủ đúng hồ sơ thiết kế, quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật và các quy định hiện hành.
• Kiểm tra, rà soát bản vẽ thiết kế, hồ sơ kỹ thuật và các tài liệu liên quan trước khi triển khai thi công, kịp thời phát hiện và đề xuất phương án xử lý các sai sót (nếu có).
• Đảm bảo chất lượng công trình theo đúng yêu cầu thiết kế, tiêu chuẩn và quy trình kiểm soát chất lượng đã đề ra.
• Theo dõi, đánh giá tiến độ thi công, lập báo cáo định kỳ và đột xuất cho Ban Quản lý dự án.
• Phối hợp với nhà thầu, các đội thi công để giải quyết các vấn đề phát sinh tại công trường, đảm bảo công việc được thực hiện liên tục và hiệu quả.
• Kiểm tra và nghiệm thu các hạng mục công việc, vật tư, thiết bị đầu vào và đầu ra theo quy định của dự án.
• Đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh môi trường tại công trường theo đúng quy định của pháp luật và công ty.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến quá trình giám sát thi công một cách khoa học và đầy đủ.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp, Giao thông, Thủy lợi hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các tiêu chuẩn, quy phạm, quy định của pháp luật về quản lý dự án, quản lý chất lượng và an toàn lao động trong xây dựng.
• Có khả năng đọc hiểu tốt bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế, bóc tách khối lượng và lập dự toán cơ bản.
• Thành thạo các phần mềm chuyên dụng như AutoCAD, MS Project, Microsoft Office (Word, Excel).
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác, làm việc tại công trường.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Có chứng chỉ giám sát thi công là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Được tham gia các dự án xây dựng quy mô lớn, đa dạng và đầy thử thách.
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép năm, lễ tết và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ thường xuyên.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
• Các hoạt động team building, du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách của công ty.