C&B Specialist

• Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến tiền lương, thưởng và phúc lợi.
• Tính toán và chi trả lương, thưởng hàng tháng, đảm bảo tính chính xác và đúng thời hạn.
• Quản lý và cập nhật thông tin về lương, thưởng, bảo hiểm và các khoản trích nộp liên quan.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến tiền lương, thưởng và phúc lợi của nhân viên.
• Phân tích dữ liệu, báo cáo về tiền lương, thưởng và phúc lợi.
• Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến tiền lương, thưởng và phúc lợi.

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi).
• Có kiến thức chuyên sâu về luật lao động, bảo hiểm và các quy định liên quan.
• Kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình về tiền lương, thưởng và phúc lợi.
• Kỹ năng tính toán, phân tích dữ liệu tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự (ví dụ: SAP, Oracle, Bravo,...).
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được đào tạo chuyên môn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.