Business Development – Treasury & FX Solutions

• Trực tiếp tiếp cận, gặp gỡ và làm việc với khách hàng là ngân hàng/đối tác; chủ động giới thiệu, demo các sản phẩm/giải pháp FX Sales, Treasury của công ty. 

• Lắng nghe, tổng hợp, phân tích nhu cầu nghiệp vụ, phản hồi từ khách hàng/đối tác để đề xuất giải pháp phù hợp hoặc lên ý tưởng phát triển sản phẩm mới. 

• Phối hợp với các phòng ban nội bộ (dev, QA, UI/UX, marketing…) để xây dựng tài liệu giải pháp, kịch bản demo, tài liệu trình bày giải pháp cho khách hàng. 

• Tham gia xây dựng proposal, định hướng giải pháp, đề xuất tính năng đáp ứng các vấn đề thực tế khách hàng đang gặp phải 

• Hỗ trợ các hoạt động pre-sales, post-sales: làm tài liệu chào hàng, tư vấn chức năng, giải thích nghiệp vụ, giải đáp các thắc mắc về sản phẩm cho khách hàng 

• Quản lý các đầu mối khách hàng; duy trì mối quan hệ hợp tác và chăm sóc khách hàng lâu dài

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Business Development/Technical Sales sản phẩm phần mềm về Treasury, FX Sales cho ngành ngân hàng/tài chính. 

• Có khả năng tư duy logic, phân tích nghiệp vụ tốt; hiểu biết tổng quan về quy trình, sản phẩm Treasury, FX Sales ở ngân hàng. 

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, xử lý tình huống xuất sắc; tự tin đứng trước đông người hoặc đối tác cấp cao. 

• Thành thạo kỹ năng soạn thảo proposal, tài liệu giới thiệu sản phẩm, demo (slide, video, kịch bản demo…); ưu tiên biết các công cụ như PowerPoint, Figma, Visio... 

• Có tinh thần phục vụ khách hàng, thái độ chủ động, nhanh nhẹn, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt. 

• Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong các dự án triển khai phần mềm B2B cho ngân hàng, tài chính.

• Tiếng Anh giao tiếp tốt, có thể trình bày giải pháp, demo sản phẩm trực tiếp cho khách hàng quốc tế là một điểm cộng

Quyền lợi được hưởng

• Thỏa thuận lương theo năng lực, upto 40M Gross. 

• 100% lương trong thời gian thử việc. 

• Xét tăng lương hàng năm. 

• Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,... 

• Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho CBNV làm việc chính thức từ 6 tháng trở lên 

• Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, khuyến khích tài năng trẻ,... 

• Môi trường trẻ trung năng động và đầy nhiệt huyết. 

• Thời gian làm việc linh hoạt. 

• Du lịch nghỉ mát hàng năm, nhiều hoạt động teambuilding. 

• Hỗ trợ hoạt động CLB như Cầu lông, Yoga, Đá bóng, Bơi-Đạp-Chạy,...