Tuyển dụng Business Development/IT Sales (Global Market) tại Hà Nội

• Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tiếp cận, xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng  
• Lắng nghe yêu cầu của khách hàng, cùng đội kỹ thuật tạo hồ sơ chào thầu, hồ sơ báo giá, đàm phán hợp đồng 
• Theo dõi tiến độ, chất lượng dự án của những khách hàng được giao phụ trách và giải quyết khiếu nại của khách hàng (nếu có) 
• Xây dựng, quản lý và phát triển mối quan hệ bền vững và tốt đẹp với khách hàng nhằm mục đích gia tăng doanh số 
• Xây dựng và đào tạo đội nhóm Global Sales (tùy vào nguyện vọng và năng lực của ứng viên). 

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí IT Sales/Business Development global hoặc vị trí tương đương;
• Có kiến thức trong lĩnh vực IT/khoa học máy tính/phát triển phần mềm, hoặc lĩnh vực tương đương;
• Tiếng Anh thành thạo bốn kỹ năng;
• Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt bằng tiếng Anh, tiếng Việt;
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật trong dự án phát triển phần mềm.
• Có tinh thần trách nhiệm cao
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động hoặc làm việc theo nhóm
• Sử dụng thành thạo các công cụ phần mềm CRM, MS Office, Collaboration Tools (Zoom, Slack, Teams, Skype, Chatwork, JIRA...)

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm Leader ở vị trí tương đương
• Sử dụng thêm được một trong các ngoại ngữ: tiếng Nhật, tiếng Trung, tiếng Đức, tiếng Hàn.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng kinh doanh + thưởng KPIs, thưởng Tết và các dịp lễ…
• Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty
• Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30)
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/năm
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành
• Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty
• Trợ cấp các chứng chỉ IT liên quan
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Cầu lông, CLB Dance,... 
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm…. 
• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín
• Cơ hội đi công tác nước ngoài
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa