Business Development Consultant

Đây là vị trí Business Development Consultant (Chuyên viên Tư vấn Phát triển Kinh doanh) làm việc toàn thời gian tại TP. Hồ Chí Minh, theo mô hình hybrid (kết hợp làm việc tại văn phòng và từ xa).Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm tìm kiếm và phát triển cơ hội kinh doanh mới, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng cũng như khách hàng hiện hữu, đồng thời hỗ trợ phát triển các giải pháp về Employer Branding và HR Technology phù hợp với nhu cầu của từng doanh nghiệp.
Các công việc chính bao gồm:Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng (Lead Generation).Chủ động tiếp cận khách hàng và phát triển cơ hội kinh doanh mới.
Gặp gỡ, tư vấn và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
Chuẩn bị đề xuất hợp tác (Proposal) và các tài liệu bán hàng.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ nhằm đảm bảo chất lượng triển khai dịch vụ.
Thực hiện các buổi tư vấn để phân tích nhu cầu và đề xuất giải pháp phù hợp cho khách hàng.
Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh và chiến lược bán hàng.
Chuẩn bị báo cáo, phân tích và các bài thuyết trình phục vụ cho việc ra quyết định và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.
Yêu cầu công việc
Có kỹ năng phát triển kinh doanh (New Business Development) và tìm kiếm khách hàng tiềm năng (Lead Generation) nhằm thúc đẩy doanh thu và mở rộng tệp khách hàng của TalentView.
Có kỹ năng tư vấn (Consulting) và lập kế hoạch kinh doanh (Business Planning) để phân tích nhu cầu khách hàng, thiết kế giải pháp phù hợp và đóng góp vào các kế hoạch bán hàng cũng như phát triển khách hàng.
Có kỹ năng giao tiếp và trình bày xuất sắc, có khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng, làm việc với nhiều cấp quản lý và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực B2B Sales, Business Development hoặc Consulting, ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành Nhân sự (HR), Employer Branding hoặc các giải pháp công nghệ liên quan.
Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường hybrid, quản lý đồng thời nhiều cơ hội kinh doanh và hoàn thành mục tiêu với mức độ giám sát tối thiểu.
Có tư duy phân tích tốt, kỹ năng đàm phán và thuyết trình; thành thạo các công cụ làm việc phổ biến như CRM, Excel/Google Sheets và PowerPoint/Google Slides.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan; hoặc có kinh nghiệm thực tế tương đương.
Thành thạo tiếng Anh giao tiếp có tác phong chuyên nghiệp và luôn đảm bảo tính chính trực trong quá trình làm việc với khách hàng.
Quyền lợi được hưởng
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao tinh thần hợp tác.
Được hướng dẫn, cố vấn trực tiếp từ đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm.
Cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và thăng tiến rõ ràng.
Được trao quyền, khuyến khích đổi mới và phát huy tối đa năng lực bản thân.
Làm việc cùng đội ngũ chuyên nghiệp, đa dạng và nhiều cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ.
Ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng cho những đóng góp và thành tích nổi bật.
Tham gia xây dựng các giải pháp tiên phong trong lĩnh vực Employer Branding và HR Technology, tạo ra giá trị cho các doanh nghiệp hàng đầu.