Brand Manager (Pharmaceutical)

2.1. Xây dựng chiến lược thương hiệu

• Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu ngắn hạn và dài hạn cho nhãn hàng phụ trách.
• Xác định định vị thương hiệu, khách hàng mục tiêu và thông điệp truyền thông.
• Xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.

2.2. Quản lý danh mục sản phẩm & hiệu quả kinh doanh

• Theo dõi doanh số, thị phần và hiệu quả kinh doanh của nhãn hàng.
• Phân tích hiệu quả từng sản phẩm trong danh mục.
• Đề xuất chiến lược phát triển, tối ưu hoặc tái định vị sản phẩm khi cần.

2.3. Nghiên cứu thị trường & đối thủ cạnh tranh

• Theo dõi xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và các hoạt động của đối thủ.
• Thu thập và phân tích insight từ bác sĩ, dược sĩ, nhà thuốc, bệnh viện, chuỗi nhà thuốc và đội ngũ Sales.
• Đề xuất giải pháp nhằm gia tăng năng lực cạnh tranh của nhãn hàng.

2.4. Triển khai hoạt động Marketing & Brand Communication

• Xây dựng và triển khai các chương trình marketing cho nhãn hàng.
• Phối hợp với Marketing Executive, Digital Marketing và các đối tác để phát triển nội dung truyền thông.
• Đảm bảo hình ảnh và thông điệp thương hiệu được triển khai nhất quán trên các kênh.

2.5. Sales Enablement & Product Training

• Xây dựng tài liệu sản phẩm phục vụ đội ngũ kinh doanh.
• Tổ chức đào tạo kiến thức sản phẩm cho Sales, đối tác và khách hàng khi cần.
• Hỗ trợ đội ngũ Sales trong các hoạt động phát triển thị trường.

2.6. Quản lý ngân sách thương hiệu

• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách marketing cho nhãn hàng.
• Theo dõi hiệu quả sử dụng ngân sách.
• Đánh giá ROI của các hoạt động marketing.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược
• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm Brand Marketing, Product Marketing hoặc Product Manager ngành Dược.
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai kế hoạch thương hiệu.
• Có khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh và thị trường.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và phối hợp đa phòng ban.
• Kỹ năng trình bày, đào tạo và giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia Bảo hiểm theo Luật
• 0.5 ngày nghỉ có lương vào ngày sinh nhật
• Tăng 1 ngày phép khi làm việc từ 3 năm