Biên Tập Viên Xuất Bản Sách Tiếng Trung

• Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường để tìm các đầu sách tiềm năng;
• Làm việc với tác giả, dịch giả, biên tập viên, thiết kế thuê ngoài (đối tác cũ, đối tác thường xuyên);
• Đặt hàng biên soạn, biên dịch, biên tập, thiết kế;
• Trao đổi về nội dung công việc đảm bảo tác giả, dịch giả hiểu được định hướng, tiêu chí biên soạn, biên dịch;
• Trực tiếp biên tập nội dung bản thảo mà tác giả/ phòng CMKH biên soạn, đảm bảo đúng định hướng, hạn chế các lỗi sai từ ngữ, chính tả, ngữ pháp, nội dung;
• Phối hợp với bộ phận thiết kế cập nhật biên tập, dàn trang, chỉnh sửa sách
• Viết mô tả sản phẩm sách bao gồm mô tả hình thức, nội dung, đối tượng người đọc,...đảm bảo đúng tiêu chí và có tính hấp dẫn đối với người đọc;
• Phối hợp với bộ phận khác (truyền thông, kinh doanh,..) để giới thiệu sách, quảng bá sách..... khi được sự phân công của BGĐ;

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành Ngôn ngữ Trung Quốc (hoặc một trong các ngành Ngôn ngữ và văn học Trung Quốc, Ngôn ngữ học ứng dụng, Ngôn ngữ học đối chiếu, Giáo dục Hán ngữ quốc tế - đối với ứng viên tốt nghiệp tại đại học Trung Quốc).
• Bằng đại học đạt loại Khá trở lên hoặc có chứng chỉ HSK6 (còn hiệu lực).
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: word, excel, ppt, ...), Internet.
• Năng động, nhiệt tình, hòa đồng, xử lý tình huống tốt, có tính tổ chức tốt, có khả năng làm việc độc lập hay khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực cao.
• Yêu thích công việc văn phòng, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm Biên tập viên cho các Nhà xuất bản hoặc Biên dịch viên cho các đơn vị dịch thuật.

Quyền lợi được hưởng

• Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
• Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo và 3 trao (cơ hội, quyền và ngân sách).
• Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, theo năng lực và hiệu quả.
• Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
• Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển cá nhân (IDP) của Công ty.
• Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác.