Back-End Developer (Junior+,13-17 Tháng Lương/Năm)

• Cải tiến và tối ưu hóa sản phẩm mà ICOMM phát triển cho đối tác.
• Xử lý các vấn đề liên quan đến phần việc của mình ngay khi vấn đề xảy ra.
• Chủ động học hỏi & đề xuất các phương án giao diện phù hợp với người dùng.
• Khởi tạo/duy trì tài liệu đặc tả (cùng với những tài liệu khác).
• Nghiên cứu, tìm hiểu các kiến thức công nghệ mới phục vụ các hệ thống nền tảng lớn.

Yêu cầu ứng viên

• Thiết kế, phát triển và duy trì các API Services và Worker Services sử dụng C# .NET Core.
• Tham gia xây dựng các hệ thống backend hiệu năng cao, có khả năng mở rộng tốt.
• Viết truy vấn SQL thuần, tối ưu hiệu suất truy vấn, thiết kế lược đồ cơ sở dữ liệu phù hợp với yêu cầu kinh doanh.
• Tích hợp và phát triển các API truy vấn dữ liệu từ ElasticSearch hoặc Apache Solr (ưu tiên nếu có kinh nghiệm).
• Tham gia xây dựng và vận hành hệ thống theo mô hình Microservices, sử dụng Message Queue (RabbitMQ, Kafka...) để xử lý bất đồng bộ hoặc giao tiếp giữa các service.
• Phối hợp với các team liên quan (frontend, QA, BA, DevOps) để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
• Viết tài liệu kỹ thuật (nếu cần), review code và hỗ trợ các thành viên khác trong team.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương – thưởng

• Mức lương up to 40.000.000 VNĐ. Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.
• Hưởng từ 13-17 tháng lương/năm, chưa tính các khoản thưởng khác.

Quyền lợi được hưởng

• Được tham gia vào các dự án lớn đang đang triển khai tại các cơ quan nhà nước, các tập đoàn, doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
• Được đào tạo kiến thức chuyên sâu phục vụ công việc, được đánh giá và đề đạt lên các vị trí cao trong công ty
• Làm việc trong môi trường cực kỳ NĂNG ĐỘNG và THOẢI MÁI
• Học hỏi kinh nghiệm trực tiếp từ các chuyên gia hàng đầu
• Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ về lương, thưởng, bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của pháp luật
• Thưởng nóng hàng tháng đối với thực tập sinh, nhân viên, đội nhóm có thành tích xuất sắc, ...
  - Thưởng các ngày lễ 1/1, 30/4, 2/9, 8/3, 20/10, 1/6, rằm trung thu (cho gia đình có con nhỏ), thưởng thành tích cho các nhân sự có thành tích học tập xuất sắc, …
• Cùng vô vàn các chế độ phúc lợi khác (pantry, du lịch, team building, happy hours, đồ ăn cho nhẹ mỗi tối cho nhân sự làm thêm giờ …)
• Du lịch thường xuyên 2 lần/ năm: du lịch trong nước hoặc nước ngoài, du xuân đầu năm
• Được tham gia vào các chương trình hoạt động gắn kết, xây dựng văn hóa doanh nghiệp như: tổ chức các ngày 20/10, 8/3 cho ICOMM women, 6/4 cho các ICOMM man, tiệc cuối năm công ty, tiệc sinh nhật nhân sự, các hoạt động team building khác, …