CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

[Bắc Ninh] Nhân Viên Cải Tiến Sản Xuất - Innovation

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 13/08/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

~14 triệu (dự kiến)📍 Bắc NinhXem việc đang tuyển tại công ty →
✨ Điểm nổi bật
  • 🎁Thưởng hấp dẫn
  • 📈Đào tạo & thăng tiến
  • ✈️Du lịch / team building

Mô tả công việc

- Theo dõi và kiểm soát báo cáo chỉ số KPI

+ Chuẩn bị báo cáo KPI hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng

+ Nhắc nhở các bộ phận gửi dữ liệu KPI

+ Cập nhật MBO, Cấp độ

+ Chuẩn bị, Phân tích dữ liệu cho các báo cáo khác

- Phân tích chỉ số đưa ra lý do không đạt được mục tiêu và đề xuất giải pháp

- Tóm tắt các hoạt động tiết kiệm chi phí được cải thiện để làm báo cáo

Yêu cầu công việc

*** YÊU CẦU

- Tốt nghiệp TC, CĐ, ĐH các chuyên ngành liên quan

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương như (LOB/Loss analysis)

- Thành thạo các kỹ năng văn phòng, đặc biệt là Excel.

- Có thể hiểu tiếng Anh (cơ bản là được)

- Có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề.

* QUYỀN LỢI

- Thu nhập hấp dẫn (Ứng viên có thể trực tiếp thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

- Thưởng hè 50% tháng lương - Thưởng tết 1 tháng lương

- Nghỉ 3 thứ 7 và 4 chủ nhật ( Nếu đi làm tính lương 200%)

- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề của công ty

- Tham gia bảo hiểm tai nạn nhóm của Hanwha Life

- Du lịch hàng năm theo quy định.


Quyền lợi

  • Thưởng: Thưởng hè 50% tháng lương , du lịch hàng năm theo quy định
  • Nghỉ phép có lương: Nghỉ 3 thứ 7 và 4 chủ nhật ( Nếu đi làm tính lương 200%)
  • Xe đưa đón: Có xe đưa đón từ Hà Nội đến Bắc Ninh và ngược lại

Nhà tuyển dụng

Hanwha Vision Viet Nam Company Limited (Tên Cũ Là Hanwhatechwin Security Vietnam) · 📍 Bắc Ninh

Việc khác tại Hanwha Vision Viet Nam Company Limited (Tên Cũ Là Hanwhatechwin Security Vietnam)

[Bắc Ninh] Nhân Viên Cải Tiến Sản Xuất - Innovation~14 triệu (dự kiến) · 📍 Bắc Ninh
Xem việc đang tuyển tại công ty →