Architect Interior Design Leader/Senior

·        Lên concept thiết kế kiến trúc và nội thất theo định hướng thương hiệu và yêu cầu của khách hàng.

·        Chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai bản vẽ kỹ thuật kiến trúc – nội thất (2D & 3D).

·        Kiểm soát thiết kế từ giai đoạn concept đến hồ sơ thi công, đảm bảo tính đồng bộ, thẩm mỹ và công năng. Điều phối và phân công công việc cho team thiết kế.

·        Làm việc với các bộ phận liên quan (Kinh doanh, Kỹ thuật, Thi công…) để đảm bảo thiết kế được thực hiện đúng tiến độ và ngân sách.

·        Kiểm tra, phản biện bản vẽ thiết kế, bóc tách khối lượng và các yếu tố kỹ thuật khác.

·        Chuẩn bị bảng mẫu vật liệu, phát hành hồ sơ triển khai thi công, dự thầu.

·        Trực tiếp tham gia các buổi gặp gỡ, khảo sát và thuyết trình thiết kế với khách hàng; lắng nghe, phân tích yêu cầu khách hàng và điều chỉnh thiết kế phù hợp.

·        Lập kế hoạch quản lý, đề xuất phương án nhằm nâng cao hiệu quả công việc của Bộ phận Dự án.

·        Một số công việc chuyên môn theo chỉ đạo của Trưởng Phòng Dự Án và Ban Giám Đốc.

Yêu cầu ứng viên

·        Am hiểu về concept, gu thẩm mỹ tốt, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

·        Có khả năng lãnh đạo, điều hành, điều phối nhân sự, linh hoạt xử lý tình huống.

·        Chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập, làm thêm giờ.

·        Có khả năng đàm phán, thương lượng.

·        Giới tính: Nam. Tuổi: từ 25

·        Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ sư xây dựng, Kỹ thuật công trình, Kinh tế xây dựng, Kiến trúc sư hoặc Thiết kế nội thất.

·        Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.

·        Tác phong làm việc khoa học, nhanh nhẹn.

·        Trung thực, cầu tiến, biết lắng nghe và có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

·        Mức lương: từ 18 – 25 triệu

·        Hoa hồng theo dự án.

·        Lương tháng 13.

·        Thưởng theo quý, thưởng lương tháng 14.

·        Thưởng tiền mặt, tăng ngày phép theo thâm niên.

·        Đào tạo kỹ năng và chuyên môn với ngân sách 5–10 triệu/năm/người.

·        Giảm giá mua hàng công ty lên đến 30%.

·        Chế độ BHXH, BHYT theo quy định.

·        Xét tăng lương hằng năm.

·        Tham gia Company Trip hằng năm.

·        Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, bình đẳng, tôn trọng.