[Aeon Hải Dương] Nhân Viên Thu Hút Nhân Tài Part-time

1. Tuyển dụngPhối hợp với Trưởng phòng Tuyển dụng để hiểu rõ phạm vi, trách nhiệm và yêu cầu của các vị trí cần tuyển.
Xác định trách nhiệm và yêu cầu công việc của các vị trí tuyển dụng, điều chỉnh mô tả và kỳ vọng cho phù hợp.
Thực hiện quy trình tuyển dụng: sàng lọc qua điện thoại, phỏng vấn, kiểm tra thông tin tham khảo, đưa ra lời mời làm việc…Theo dõi các vị trí đã tuyển để đảm bảo ứng viên được chọn đá ứng nhu cầu của công ty, giải quyết các vấn đề với Trưởng phòng Tuyển dụng về các hoạt động nhân sự.
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên hiện có để khai thác cho các vị trí trong tương lai.
Duy trì mối quan hệ tốt với các ứng viên cho nhu cầu tuyển dụng trong tương lai và/hoặc đột xuất.
Xây dựng mạng lưới mạnh mẽ trong công ty, các trung tâm dạy nghề và trường đại học, trên các kênh truyền thông xã hội để tối đa hóa cơ hội.
Xác định các kênh phù hợp để tìm kiếm ứng viên tiềm năng, chủ động thu hút và giữ chân nhân tài.
Quản lý thông tin ứng viên trong cơ sở dữ liệu tuyển dụng một cách hợp lý.
Cập nhật các xu hướng trong ngành.2. Hỗ trợ Xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụngTham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu thông qua các kênh truyền thông xã hội.
Phối hợp với các trường đại học, sự kiện liên quan đến các vị trí tuyển dụng mục tiêu.
Hỗ trợ chương trình đà tạo quản lý để thu hút những ứng viên tiềm năng nhất.3. Nội quy và Quy địnhTuân thủ tất cả các quy trình làm việc, chính sách, nội quy và quy định của công ty.
Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn cấp dưới tuân thủ nội quy và quy định.4. Nhiệm vụ khácThực hiện các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác theo sự phân công của Chuyên viên Tuyển dụng hoặc Phó Giám đốc Tuyển dụng – Kế hoạch Nhân lực.
Yêu cầu công việc
Bằng đại học. Ưu tiên ứng viên chuyên ngành Quản trị Nhân sự.
Tự giác, tận tâm, chăm chỉ và có trách nhiệm, làm việc hiệu quả dưới á lực.
Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có 1-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng trực tiếp.
Ngoại hình ưa nhìn, thu hút.
Kiến thức về các quy định và luật phá liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
Thành thạo tiếng Anh, cả nói và viết.
Thành thạo sử dụng phần mềm MS Office.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng tháng lương thứ 13.Thưởng kết quả công việc.
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp xăng xe.
Chiết khấu mua hàng dành cho nhân viên.
Bảo hiểm y tế.
Bảo hiểm xã hội.13 ngày phé hàng năm.
Nhiều cơ hội phát triển (luân chuyển, thăng tiến).Đà tạo và phát triển năng lực học tập.