Tuyển dụng Vị trí Thực tập sinh Publisher (Publisher Trainee)

- 1. Quản lý & phát triển Publisher/Network
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với hệ thống publisher/đối tác trong network.
- Tìm kiếm, đánh giá và mở rộng nguồn publisher mới phù hợp với mục tiêu của từng chiến dịch.
- 2. Vận hành chiến dịch (Campaign Operation)
- Quản lý và vận hành đồng thời nhiều chiến dịch, đảm bảo triển khai đúng tiến độ và đạt KPI đề ra.
- Theo dõi hiệu suất chiến dịch hằng ngày, phối hợp và điều phối publisher để tối ưu kết quả.
- 3. Kiểm soát & đối soát dữ liệu
- Đối soát dữ liệu định kỳ hằng tháng giữa hệ thống nội bộ và hệ thống của khách hàng/đối tác nhằm đảm bảo KPI.
- Phát hiện sai lệch, dấu hiệu gian lận (fraud) và phối hợp các bên liên quan để xử lý kịp thời.
- 4. Quản lý chứng từ & thanh toán
- Phụ trách quy trình chứng từ: xuất hóa đơn, theo dõi công nợ phải thu/phải trả với publisher.
- Phối hợp với bộ phận kế toán đảm bảo quy trình thanh toán chính xác và đúng hạn.
Yêu cầu công việc
- Requirement
- Cử nhân chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Thương mại hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp là một lợi thế.
- Hiểu biết về các nguyên tắc của performance marketing và/hoặc CPA/CPI marketing là một lợi thế.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (cần giao tiếp với các đối tác/ publisher nước ngoài).
- Làm việc full-time tại văn phòng.
- Skill
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tổ chức và tinh thần trách nhiệm cao.
- Chủ động học hỏi, chịu được áp lực công việc.
- Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương
- Range: 5.000.000 VND/tháng.
- Phúc lợi khác
- Trang bị đầy đủ thiết bị, công cụ và văn phòng phẩm làm việc (email; bàn ghế & VPP;…).
- Khu vực ăn uống có lò vi sóng.
- Du lịch cùng các sự kiện công ty theo quý và năm (Year-end Party, Team Building, Quarterly Activities).
- Được tham gia các khóa học online/offline liên quan đến công việc để phát triển kỹ năng cá nhân do công ty tài trợ.
- Lộ trình phát triển rõ ràng: nếu có năng lực tốt sẽ có cơ hội rèn luyện kỹ năng, xây dựng và đào tạo team để trở thành Team Leader.
- Các chế độ phúc lợi & hỗ trợ khác theo quy định chung của công ty.