TTS Marketing Tik Tok

1. Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi hiệu quả video trên kênh TikTok của Công ty (80%):
   • Xây kênh chuyển đổi doanh số ngành hàng sách và kênh chia sẻ kiến thức trên TikTok.
   • Lên ý tưởng và quay dựng, chỉnh sửa video sản phẩm (được đào tạo kỹ năng quay - chụp nếu chưa có kinh nghiệm).
   • Theo dõi, đo lường hiệu quả chuyển đổi và độ phủ của các video trên kênh, từ đó tối ưu và nhân bản các dạng video hiệu quả
   • Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh, cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực Digital Marketing để áp dụng vào chiến lược của công ty.
   • Báo cáo số liệu, các chương trình triển khai theo tuần/tháng/quý cho quản lý trực tiếp.
2. Hợp tác & Phối hợp nội bộ nhằm tối ưu chuyển đổi (20%):
   • Phối hợp với bộ phận Vận hành sàn triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên TikTok
   • Làm việc với team R&D để tìm hiểu sản phẩm và insight khách hàng, đóng góp ý kiến để tạo ra hoặc cải tiến sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng.
   • Thực hiện công việc và báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

1. Độ tuổi
   21-25 tuổi
2. Trình độ học vấn
   Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học trở lên.
   Ưu tiên các ngành Kinh tế, Marketing, Truyền thông, Thương mại điện tử,…
3. Kinh nghiệm & Kỹ năng
   - Có hiểu biết và yêu thích nền tảng TikTok, nắm bắt trend nhanh.
   - Có kỹ năng Content và sử dụng CapCut cơ bản
   - Có tư duy thương mại, nhạy với con số và định hướng theo mục tiêu doanh số.
4. Phẩm chất cá nhân
   Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
   Có tinh thần cầu tiến và sẵn sàng tham gia các dự án mới, mang tính thách thức cao.
   Yêu thích các sản phẩm giáo dục.
   Khả năng sáng tạo tốt, linh hoạt, thích ứng nhanh
5. Thiết bị làm việc
   - Có laptop cá nhân để có thể chủ động công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng 5.000.000đ/tháng + phụ cấp ăn trưa, gửi xe+ thưởng.
• Được đào tạo bài bản nếu chưa có kinh nghiệm.
• Được tham gia các khóa học để nâng cao kỹ năng chuyên môn: quay dựng video, content, học và sử dụng AI,...
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ Thực tập sinh → Nhân viên chính thức trong 6 tháng.
• Sếp tâm lý, luôn lắng nghe ý kiến và tôn trọng nhân sự.
• Môi trường làm việc GenZ năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến rõ ràng.