TTS Hành Chính Tuyển Dụng

 A. Tuyển dụng (60%)

·         Soạn thảo, đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Facebook, Website, nền tảng tuyển dụng…)

·         Sàng lọc CV theo tiêu chí từng vị trí

·         Chủ động liên hệ ứng viên, tư vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn

·         Theo dõi, cập nhật tình trạng ứng viên trên file quản lý

·         Tham gia trực tiếp các buổi phỏng vấn (ghi nhận đánh giá, tổng hợp kết quả)

·         Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới (chuẩn bị hồ sơ, gửi thông tin hội nhập)

·         Báo cáo số liệu tuyển dụng theo tuần/tháng

B. Hành chính (30%)

·         Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ nhân sự theo quy định

·         Soạn thảo giấy tờ cơ bản: Thông báo, Quyết định, Biên bản (theo mẫu có sẵn)

·         Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ khi được phân công

·         Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng Phòng

C. Truyền thông nội bộ (10%)

·         Soạn thảo và đăng tải nội dung truyền thông nội bộ trên các kênh: Lark, Zalo, Facebook, TikTok

·         Phối hợp tổ chức và truyền thông các chương trình, sự kiện, hoạt động nội bộ

·         Theo dõi, tổng hợp báo cáo tương tác định kỳ

Yêu cầu ứng viên

·         Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc liên quan

·         Có định hướng theo đuổi lĩnh vực Nhân sự

·         Giao tiếp tốt, tự tin khi trao đổi với ứng viên

·         Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm

·         Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel)

·         Có laptop cá nhân

·         Ưu tiên ứng viên mong muốn gắn bó lâu dài

Quyền lợi được hưởng

·         Phụ cấp 3.000.000 VNĐ/tháng

·         Được đào tạo thực chiến về:

o   Quy trình tuyển dụng

o   Xây dựng mô tả công việc

o   Quản lý dữ liệu nhân sự

o   Văn hóa doanh nghiệp & vận hành nội bộ

·         Hỗ trợ mộc & xác nhận thực tập

·         Được đánh giá năng lực định kỳ và xem xét tiếp nhận chính thức

·         Môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng phát triển rõ ràng