Trưởng phòng Tư vấn Đầu tư Chứng khoán

1. MỤC TIÊU CHÍNH:
- Xây dựng & hoàn thành chỉ tiêu môi giới chứng khoán.
- Phát triển đội ngũ môi giới chuyên nghiệp, năng động, tuân thủ quy định.
- Duy trì kỷ luật, văn hóa và hiệu suất hoạt động của đội nhóm.
2. NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Lập và phân bổ kế hoạch kinh doanh cho các nhóm môi giới trực thuộc, bám sát mục tiêu của Công ty.
- Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh, giám sát tiến độ, và đề xuất biện pháp hỗ trợ để đạt KPI.
- Đề xuất các chính sách thưởng, phúc lợi, khen thưởng hoặc kỷ luật phù hợp với hiệu quả cá nhân và nhóm.
- Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân viên, đảm bảo tuân thủ quy trình nghiệp vụ, pháp luật và quy định nội bộ.
- Tuyển dụng, Đào tạo, phát triển và truyền cảm hứng cho đội ngũ môi giới, tạo môi trường làm việc hiệu quả, cạnh tranh và gắn kết.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Kiến thức:Hiểu biết sâu về sản phẩm đầu tư, hệ thống giao dịch, công nghệ tài chính (Fintech), và hành vi khách hàng số.
- Có Chứng chỉ hành nghề Chứng khoán được cấp bởi UBCK NN.
- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực môi giới chứng khoán, 2 năm ở vị trí quản lý cấp trung hoặc tương đương.
4. QUYỀN LỢI
- CS Thu nhập, KPI và thưởng KD dành cho đội ngũ TVĐT & MGCK
TỐT NHẤT thị trường (thu nhập lên tới 130% DTPN).
- CS CTV (HH)
TỐT NHẤT thị trường (HH lên tới 88%).
- Tất cả các Công cụ quản lý doanh số, khách hàng, giao dịch đã gần đạt tới số hoá 100%.
- Được hỗ trợ các công cụ
TỐT NHẤT, tiết kiệm tối đa thời gian với các Công cụ: Online Daily Sales Report, thông tin dư nợ Margin, QL CTV, QL Khách hàng, tính toán KPI, HH, Tra cứu margin, Thông tin margin tại các CTCK khác, Thông tin thống kê hằng tháng về GDCK của tất cả các mã CP trên thị trường,… và đang tiếp tục nâng cấp đáp ứng trảu nghiệm của Khách hàng.
- Chế độ bảo hiểm và kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Thưởng các ngày lễ, Tết, Thưởng KPIs cuối năm Tặng quà sinh nhật, quà Tết…
- Cơ hội tham gia các câu lạc bộ: Cầu lông, Yoga, Running.
- Các hoạt động Teambuilding, thường niên: Family Day, Gala Dinner.
- Công ty tài trợ toàn bộ chi phí các chương trình đào tạo hỗ trợ cho công việc
- Kỹ năng phân tích, giao tiếp và tinh thần phục vụ khách hàng.
- Kỹ năng Đàm phán, thuyết trình, giao tiếp cấp cao, xử lý khủng hoảng, quản trị rủi ro.
- Kỹ năng xây dựng chiến lược và kiểm soát thực hiện.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả các phòng ban, cá nhân liên quan trong công việc.
- Thành thạo các hệ thống giao dịch trực tuyến, CRM, dữ liệu khách hàng, và công cụ phân tích (Power BI, Excel nâng cao, phần mềm KPI).
Ngành nghề: Chứng khoán
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh