Tuyển dụng Trưởng Phòng Phần Mềm tại Hà Nội

• Chịu trách nhiệm định hướng và quản lý toàn bộ hoạt động phát triển phần mềm của Selex, bao gồm Mobile App, Backend, Embedded/Firmware, IoT và các công cụ phục vụ vận hành nội bộ.
• Xây dựng kiến trúc, roadmap, tiêu chuẩn và quy trình phát triển phần mềm, đảm bảo hệ thống ổn định, bảo mật, có khả năng mở rộng, mang lại trải nghiệm người dùng tốt và tối ưu chi phí.
• Trực tiếp quản lý một mảng chuyên môn sâu (ưu tiên Backend), đồng thời định hướng và quản lý tổng thể các mảng kỹ thuật còn lại. Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược công nghệ, kiến trúc hệ thống và lộ trình phát triển phần mềm.
• Quản lý tiến độ, chất lượng và hiệu quả triển khai; xây dựng hệ thống giao việc, quản lý công việc và các tiêu chuẩn làm việc của đội ngũ.
• Xây dựng và phát triển đội ngũ kỹ sư phần mềm mạnh, chủ động, trách nhiệm và hướng tới kết quả.
• Chủ động cập nhật, đánh giá và ứng dụng công nghệ mới phù hợp để nâng cao chất lượng hệ thống và trải nghiệm người dùng.
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Điện tử Viễn thông, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• 7–10 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm/hệ thống, trong đó tối thiểu 4–5 năm kinh nghiệm quản lý/technical leadership; có thành tích nổi bật trong công việc.
• Có kinh nghiệm xây dựng, vận hành hệ thống quy mô lớn, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp/tập đoàn có quy trình phát triển bài bản.
• Có chuyên môn về Backend và hiểu biết về Mobile, Embedded/Firmware, IoT hoặc hệ thống đa nền tảng.
• Có tư duy tổng thể và khả năng định nghĩa giải pháp, kiến trúc và trực tiếp tham gia xử lý các bài toán kỹ thuật phức tạp.
• Có tư duy sản phẩm và UX tốt, hiểu được mối liên hệ giữa công nghệ, sản phẩm và trải nghiệm người dùng.
• Có năng lực lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ; giao tiếp và phối hợp tốt.
• Tiếng Anh tốt trong công việc.
• Tố chất: chủ động, quyết đoán, chịu trách nhiệm cao, không ngại việc và có khả năng tạo động lực cho đội ngũ.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, trao đổi trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm.
• Quyền chủ động cao: trực tiếp định hướng kiến trúc, công nghệ, roadmap và cách tổ chức vận hành đội ngũ Software.
• Cơ hội tạo dấu ấn: xây dựng từ nền tảng các hệ thống phần mềm phục vụ hệ sinh thái xe điện, năng lượng và IoT của Selex.
• Bài toán công nghệ thực tế và quy mô lớn: sản phẩm được triển khai trực tiếp tới người dùng và các đối tác lớn trên thị trường.
• Được tham gia vào các quyết định quan trọng về công nghệ và sản phẩm, làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc.
• Xây dựng đội ngũ theo định hướng của mình, có cơ hội phát triển thành một trong những vị trí lãnh đạo công nghệ chủ chốt của Công ty.
• Môi trường startup công nghệ tốc độ cao, nhiều quyền tự chủ, đề cao năng lực và kết quả.
• Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định và các chính sách phúc lợi nội bộ: thưởng lễ Tết, team building, quà sự kiện...