Trưởng phòng nhân sự

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp
Quản lý quy trình tuyển dụng
Phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên
Phân tích dữ liệu tuyển dụng và lập báo cáo định kỳ
Triển khai hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân sự, QTKD hoặc các ngành liên quan
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực tuyển dụng, với 1 năm kinh nghiệm vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành giày, may mặc hoặc môi trường sản xuất.
Tiếng Anh giao tiếp
Tin học văn phòng tốt (Ms.Office)
Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính / Thư ký, Dệt may / Da giày / Thời trang
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Long An