Trưởng Phòng Môi Giới Chứng Khoán

1. Quản lý & điều phối hoạt động môi giới

-             Điều hành toàn bộ hoạt động môi giới, đảm bảo chuyên nghiệp – tuân thủ – hiệu quả trong mọi giao dịch.

-             Giám sát việc tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ, và các tiêu chuẩn quản trị rủi ro của công ty trong toàn bộ hoạt động đầu tư – giao dịch.

2. Lãnh đạo đội ngũ & phát triển nhân sự

-             Tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ Chuyên viên Môi giới/Cộng tác viên có năng lực chuyên môn vững và đạo đức nghề nghiệp.

-             Đào tạo, huấn luyện và cố vấn cho đội ngũ môi giới về kiến thức thị trường, sản phẩm đầu tư và chăm sóc khách hàng.

3. Đảm bảo & thúc đẩy mục tiêu kinh doanh

-             Đề xuất mục tiêu kinh doanh phù hợp chiến lược Công ty; lập kế hoạch triển khai và theo dõi hiệu suất đội ngũ nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.

-             Đề xuất chính sách ưu đãi cụ thể với khách hàng và nhân lực môi giới trong phòng;

-             Phối hợp với các Phòng ban phân tích và sản phẩm để cung cấp giải pháp đầu tư phù hợp.

4. Phát triển khách hàng & mở rộng mạng lưới

-             Xây dựng và duy trì mối quan hệ dài hạn với khách hàng cũ, phát triển tệp khách hàng mới

-             Đại diện phòng trong các sự kiện, hội thảo, hoạt động truyền thông đầu tư của công ty.

-             Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp

Yêu cầu ứng viên

Kiến thức và kinh nghiệm:

-          Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, chứng khoán;

-          Am hiểu sâu về thị trường chứng khoán và quy định pháp luật liên quan.

-          Có từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

-          Có chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán

Kỹ năng:

-          Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và quản lý hiệu suất đội ngũ.

-          Năng lực phân tích tài chính, tư vấn danh mục và hoạch định chiến lược đầu tư.

-          Kỹ năng giao tiếp – thuyết phục – xây dựng quan hệ khách hàng.

Phẩm chất, thái độ:

-          Nhiệt tình, nhạy bén, linh hoạt

-          Chủ động trong công việc

-          Hòa đồng với tập thể

Quyền lợi được hưởng

-          Thu nhập tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc

-          Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty

-          Chế độ bảo hiểm đầy đủ.

-          Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm (1 lần/năm)

-          Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật lao động;

-          Chế dộ du lịch và chế độ vào các ngày lễ lớn trong năm;

-          Chế độ ăn trưa, đi lại thực hiện công việc bằng thẻ taxi.

-          Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;

-          Cơ hội tham gia các khoá đào tạo nghiệp vụ;

-          Các đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.