Trưởng Phòng Marketing

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing tổng thể theo định hướng kinh doanh và thương hiệu.
• Định vị và phát triển thương hiệu; sáng tạo nội dung marketing phù hợp với phong cách sống, xu hướng thời trang của nhóm khách hàng mục tiêu.
• Xây dựng bộ nhận diện, thiết kế và quản lý Brand Guideline, đảm bảo đồng bộ hình ảnh, thông điệp trên tất cả kênh truyền thông và điểm chạm với khách hàng.
• Xây dựng câu chuyện thương hiệu truyền cảm hứng và tạo sự khác biệt.
• Xây dựng quan hệ với KOLs, KOC, báo chí, đối tác truyền thông
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ, phân tích dữ liệu hành vi người dùng, xây dựng hành trình và tối ưu trải nghiệm của khách hàng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Quản lý, đào tạo, phát triển và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân sự Marketing.
• Xây dựng & thực hiện quy trình trong phòng Marketing để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp thương mại, dịch vụ; đã từng làm việc ở các doanh nghiệp thời trang là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm thực chiến mạnh.
• Hiểu biết sâu về marketing, social, branding, PR, media, …  Có tư duy kết hợp giữa branding và performance marketing, … 
• Khả năng tổng hợp, đo lường, phân tích hiệu quả các chiến dịch và có tư duy cải tiến liên tục.
• Có mối quan hệ với các Kols, Koc, đơn vị truyền thông là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng 30 – 40 triệu đồng.
• Hỗ trợ ăn trưa 35.000 đồng/ngày.
• Được ưu tiên đầu tư ngân sách để trải nghiệm các giải pháp mới,
• Thưởng cổ phần, thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn, quà tặng dịp sinh nhật và các phúc lợi khác cho bản thân và gia đình,
• Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng để thăng tiến lên vị trí CMO
• Môi trường văn hoá năng động, sáng tạo; trong hệ thống mô hình chuỗi bán lẻ tại Việt Nam và Nga.