Trưởng Phòng Marketing

• Lên chiến lược và xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động Truyền thông - Marketing theo chiến lược phát triển của công ty.
• Tổ chức triển khai hoạt động hàng ngày của team, theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành khối lượng và chất lượng công việc.
• Liên tục rà soát vấn đề và dẫn dắt đội nhóm tìm ra nguyên nhân, giải pháp để cải thiện.
• Chịu trách nhiệm tiến độ hiệu quả kinh doanh theo kế hoạch.
• Báo cáo kết quả hoạt động của phòng marketing hàng tuần, hàng tháng cho Ban Giám đốc.
• Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đảm bảo kết quả theo đúng lộ trình và mục tiêu đề ra.
• Sa thải, tuyển dụng và đào tạo nhân sự để đảm bảo hoàn thành mục tiêu.
• Phối hợp với các bộ phận khác.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Là người Trung thực, cẩn thận, chi tiết, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc và liên tục tìm giải pháp mới.
• Yêu cầu tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại các vị trí Leader/Trưởng Phòng Marketing hoặc các vị trí tương đương 
• Số lượng: 01

Quyền lợi được hưởng

• Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, vui vẻ.
• Sếp thân thiện, thoải mái.
• Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm. Tham gia các chương trình đào tạo, team building... cùng công ty.
• Lương thưởng: 15 - 20 triệu/tháng (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)