Trưởng Phòng Marketing

• Xây dựng kế hoạch Marketing (Kế hoạch Trade Marketing, Social Media, nguồn nhân lực, ngân sách cho hoạt động Marketing) tổng thể, chi tiết bám sát vào chiến lược Kinh doanh từ Ban lãnh đạo
• Lên ý tưởng và chỉ đạo sản xuất các nội dung truyền thông bao gồm: bài viết ngắn, bài viết dài, bài viết Inforgraphic
• Phụ trách triển khai kế hoạch Trade Marketing: thi công biển bảng theo đề xuất được phê duyệt và giám sát chất lượng biển bảng hiện hành
• Chỉ đạo sản xuất các ấn phẩm truyền thông, các clip media ngắn hoặc dài phục vụ mục tiêu quảng bá và lan tỏa thương hiệu
• Chỉ đạo thiết kế ấn phẩm, hình ảnh cho từng chương trình, chiến dịch truyền thông của công ty
• Thường xuyên đưa ra những sáng kiến mới, cập nhật những xu hướng truyền thông mới để áp dụng.
• Quản lý đội ngũ nhân sự Marketing: Xây dựng mô tả công việc, đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp và giám sát việc triển khai công việc
• Quản lý ngân sách Marketing: Sử dụng hiệu quả, kiểm soát ngân sách MKT
• Phân tích, nghiên cứu thị trường, tham mưu cho BLĐ
• Thực hiện các báo cáo công việc

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác liên quan;
• Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương, ngành nghề có liên quan đến lĩnh vực, ngành nghề mà Công ty kinh doanh
• Am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực truyền thông, marketing, kinh doanh, tài chính, quản trị nhân sự.
• Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược;
• Giao tiếp, lắng nghe, thương lượng, thuyết phục, đàm phán;
• Kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoạch;
• Trung thực, thẳng thắn, bảo mật, nhạy bén, chịu được áp lực công việc.
• Có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Từ 25 -35tr theo năng lực UV
• Phúc lợi: Đầy đủ và gia tăng theo Quy định của Pháp luật
• Nền tảng DN: Thuộc hệ sinh thái của công ty ngành vật liệu xây dựng với 15 năm phát triển không ngừng phát triển, tiềm lực tốt về tài chính
• Văn hóa DN: Văn hóa học tập và đào tạo, lấy nhân viên làm trọng tâm, tiêu chí xây dựng môi trường làm việc minh bạch hạnh phúc cho nhân viên