Trưởng Phòng Marketing

• Lập Kế hoạch marketing tổng thể. Thực thi, kiểm soát và báo cáo kết quả theo giai đoạn trước Ban giám đốc.
• Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing gồm thiết kế, content, media, seo web,.... 
• Phân tích đối thủ, phân tích công ty, phân tích thị trường, xây dựng bộ chân dung khách hàng theo xu hướng và hướng phát triển của thị trường. 
• Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý hình ảnh nhãn hiệu (nhận diện, định vị, hình ảnh, tính cách, hoạt động truyền thông,...). 
• Kết hợp với phòng kinh doanh triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng hiệu quả trên các nền tảng online và offline. 
• Chịu trách nhiệm quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của phòng (thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi).

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương 
• Có kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự, và triển khai công việc cho nhân sự; Kỹ năng phân tích và dự phòng rủi ro;
• Trung thực, nhân phẩm tốt, nhiệt huyết và có trách nhiệm với công việc và nhiệm vụ được giao 
• Ưu tiên các bạn tốt nghiệp các chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Thương mại,..

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương 20-25 triệu/tháng + thưởng 
• Phụ cấp ăn trưa 700.000 đồng/tháng. 
• Đóng bảo hiểm đầy đủ, chế độ nghỉ lễ tết theo luật lao động và các chế độ khác. 
• Đi du lịch, Teambuilding hàng năm