Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Hard Service Manager)

Objectives:

• Chịu trách nhiệm quản lý toàn diện dịch vụ kỹ thuật cho các dự án, đảm bảo vận hành ổn định, an toàn và tối ưu chi phí.

• Duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng và đồng thời phát triển chất lượng dịch vụ.

Key Duties a Responsibilities:

• Lập kế hoạch và giám sát bảo trì phòng ngừa, khắc phục cho các hệ thống M&E, HVAC, BMS, phòng cháy chữa cháy,…

• Quản lý đồng thời tất cả các dự án, trọng điểm phức tạp, đảm bảo hiệu suất vận hành của dự án.

• Đảm bảo chất lượng và tuân thủ nghiêm ngặt cho các hoạt động bảo trì theo tiêu chuẩn ISO, quy trình QC/QA, quy định nội bộ, và các quy định của pháp luật.

• Thực hiện tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất làm việc của các Kỹ sư trưởng/Trưởng nhóm kỹ thuật.

• Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, chủ động tiếp nhận phản hồi và đưa ra các đề xuất cải tiến kỹ thuật chuyên sâu.

• Phối hợp với Phòng Phát triển kinh doanh trong việc cung cấp các giải pháp kỹ thuật và hỗ trợ trong việc lập báo giá.

• Kết hợp với phòng mua hàng, phòng nhân sự và phòng vận hành để đảm bảo việc cung cấp dịch vụ tại dự án luôn được hiệu quả

• Phân tích dữ liệu vận hành và triển khai các sáng kiến tiết kiệm năng lượng, tối ưu hóa hiệu suất thiết bị, và đảm bảo hiệu quả chi phí.

• Đóng góp vào việc phát triển các hệ thống điều khiển kỹ thuật thông minh và các sáng kiến chuyển đổi số (nếu có)

• Thúc đẩy việc triển khai và duy trì các tiêu chuẩn ISO liên quan đến các dịch vụ kỹ thuật và bảo trì.

• Cung cấp các báo cáo định kỳ tới khách hàng và Giám đốc chi nhánh và các phương án cải tiến.

Yêu cầu công việc

Key Skills and Competencies:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật hoặc các lĩnh vực liên quan.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong quản lý kỹ thuật hoặc quản lý cơ sở hạ tầng.

• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quản lý tòa nhà, tiết kiệm năng lượng và tiêu chuẩn ISO (ví dụ: ISO 9001, ISO 50001, ISO 41001).

• Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Anh

• Kỹ năng lãnh đạo, phân tích và giao tiếp tốt với khách hàng.

• Có khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý công việc hiệu quả.

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
• Đào tạo: Cơ hội phát triển nghề nghiệp và Học hỏi liên tục
• Hoạt động nhóm: Môi trường làm việc năng động, mang tính hợp tác, xây dựng