Trưởng Phòng Kinh Doanh / Sales Manager

• Tìm kiếm khách hàng phù hợp nhằm gia tăng doanh số hàng tháng;
• Tuyển dụng các CTV, NVKD trong phòng của mình;
• Đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ và hướng dẫn cho các thành viên trong phòng là NVKD và CTV của mình;
• Chịu trách nhiệm trước GĐKD về doanh số hàng tháng;
• Nắm bắt và chia sẻ đúng, đủ các sản phẩm, dịch vụ của công ty tới khách hàng;
• Báo cáo trực tiếp và chịu sự quản lý, phân công công việc của GĐKD;
• Lên kế hoạch phát triển nhân sự và tăng trưởng doanh số;
• Chủ động xử lý, đề xuất các vấn đề từ phía khách hàng các vấn đề phát sinh từ các NVKD của mình, nếu vượt quá thẩm quyền thì báo cáo lên GĐKD.

Yêu cầu ứng viên

• Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên;
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, BĐS là một lợi thế;
• Biết sử dụng mạng xã hội để tìm kiếm khách hàng và nhân sự;
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tư vấn và chăm sóc khách hàng tốt;
• Có tinh thần làm việc đội nhóm và mục tiêu thu nhập cao;
• Chủ động, chịu được áp lực doanh số; 
• Có kỹ năng tuyển dụng và quản lý nhân sự;
• Theo dõi, kịp thời nắm bắt và chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong công việc;
• Xây dựng hình ảnh đẹp nơi công sở và văn hoá công ty, văn hoá ứng xử, tôn trọng đồng nghiệp, cấp trên và BLĐ công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn: từ 15 - 150 triệu đồng

  - Lương cứng: 15.000.000 đồng/tháng + Hoa hồng rất cao

• Có quyền tuyển dụng các CTV và các NVKD làm việc cho mình để gia tăng doanh số và hưởng hoa hồng từ tổng giá trị hợp đồng của CTV và NVKD dưới quyền. 
• Lương tháng 13, quà Lễ, Tết, Sinh Nhật.
• Được đóng đầy đủ các loại Bảo Hiểm, 12 ngày phép/năm đối với nhân viên chính thức.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thoải mái, sếp tâm lý.