Trưởng Phòng Kinh Doanh Nội Thất

I. Mục tiêu công việc

• Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của Phòng Kinh doanh Nội thất nhằm đạt và vượt chỉ tiêu doanh thu.
• Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng chuyên nghiệp, hiệu quả.
• Mở rộng thị trường, gia tăng khách hàng và nâng cao hình ảnh thương hiệu.

II. Nhiệm vụ chính

Nhiệm vụ chính

1. Quản lý và điều hành đội nhóm
   • Phối hợp với bộ phận nhân sự để tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo, đánh giá hiệu suất công việc của nhân sự trong Phòng.
   • Phân công công việc, giao chỉ tiêu doanh số cho từng nhân viên.
   • Theo dõi, đôn đốc và hỗ trợ nhân viên trong quá trình triển khai công việc.
   • Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần đội nhóm.
2. Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh
   • Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/ quý/ năm phù hợp với định hướng công ty.
   • Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành nội thất.
   • Triển khai kế hoạch kinh doanh. Theo dõi và điều chỉnh kế hoạch để đảm bảo mục tiêu doanh thu.
3. Phát triển khách hàng và thị trường
   • Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng cá nhân, doanh nghiệp, dự án.
   • Đàm phán, ký kết hợp đồng kinh doanh.
   • Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.
4. Quản lý doanh số và báo cáo
   • Theo dõi doanh số, chi phí và hiệu quả kinh doanh của đội nhóm.
   • Phân tích dữ liệu bán hàng, đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.
   • Lập báo cáo định kỳ (tuần/ tháng/ quý) gửi cấp trên.
5. Phối hợp nội bộ
   • Phối hợp với bộ phận sản xuất để đảm bảo tiến độ và chất lượng đơn hàng.
   • Phối hợp với bộ phận kế toán để đảm bảo hồ sơ pháp lý, công nợ, dòng tiền của công trình.
   • Tham gia xây dựng sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu thị trường.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại, Kiến trúc).
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Leader/Trưởng nhóm.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành nội thất, chăn ga gối đệm hoặc bán lẻ cao cấp.
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng quản lý và phát triển đội nhóm (5–10 người).
  • Khả năng lập kế hoạch kinh doanh, phân tích thị trường.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống.
  • Hiểu biết về quy trình sản xuất nội thất.
• Tố chất cá nhân: chủ động, nhanh nhẹn, có tinh thần chủ động và trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh (Lương cứng + Thưởng doanh số nhóm + Thưởng KPI cá nhân).
• Hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thương hiệu uy tín trên thị trường.