Trưởng Phòng Kinh Doanh (Mảng Cửa)

• Trực tiếp tìm kiếm và chốt deal: Chủ động kết nối, đàm phán và ký kết hợp đồng cung cấp cửa Composite, cửa Thép cho các Nhà thầu xây dựng, Đơn vị thiết kế/thi công nội thất, các chủ công trình biệt thự, nhà dân hoặc dự án.
• Phát triển hệ thống đại lý: Tìm kiếm, mở rộng và chăm sóc hệ thống đại lý, showroom phân phối cửa tại Hà Nội và các tỉnh lân cận.
• Xây dựng quy trình bán hàng: Lập báo giá, chuẩn bị catalogue, quy trình tư vấn kỹ thuật (đo đạc, kích thước thông thủy) và quy trình xử lý khiếu nại/bảo hành cho khách hàng.
• Quản lý và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn 2–3 nhân viên kinh doanh chạy doanh số; chủ trì duyệt tiến độ công trình hàng tuần của team để đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu.
• Báo cáo và Tham mưu: Theo dõi sát sao thị trường (giá cả, mẫu mã đối thủ) để tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách giá, chiết khấu và mẫu mã cửa mới phù hợp với thị hiếu.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm sales B2B/công trình, trong đó có ít nhất 1 năm làm quản lý nhóm hoặc trưởng phòng trong ngành Vật liệu xây dựng, Nội thất, đặc biệt ưu tiên ứng viên từng bán các dòng Cửa (Composite, Thép vân gỗ, Thép chống cháy, Nhôm kính).
• Mối quan hệ: Có sẵn mối quan hệ với các nhà thầu, thợ xây dựng, kiến trúc sư hoặc các đại lý cửa là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng: Biết đọc bản vẽ kỹ thuật công trình cơ bản (để tư vấn kích thước cửa); kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và chốt hợp đồng tốt.
• Tác phong: Năng động, chịu khó, có thể đi khảo sát công trình hoặc đi thị trường tỉnh khi có yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng (thỏa thuận theo năng lực, không phụ thuộc doanh số) + % Hoa hồng (Commission) cao theo doanh thu cá nhân và doanh thu của cả Team.
• Được tham gia trực tiếp cùng Ban lãnh đạo xây dựng cơ chế thưởng, chính sách chiết khấu đại lý.
• Môi trường làm việc thực tế, lean (tinh gọn), trực tiếp phối hợp với Ban lãnh đạo công ty để ra quyết định nhanh chóng.
• Cơ hội phát triển dài hạn cùng sự mở rộng quy mô của Thiên Trường Phát.