Trưởng Phòng Kinh Doanh Du Lịch

• Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường khách hàng tiềm năng
• Khảo sát, phân tích, phối hợp với Bộ phận Điều hành xây dựng các sản phẩm tour mới, các tour/tuyến điểm mới, dịch vụ mới
• Hiểu biết về các tour tuyến và các dịch vụ, hướng dẫn và hỗ trợ cho nhân viên tư vấn khách hàng
• Theo dõi tiến độ thực hiện, tiến độ thanh toán từng giai đoạn, nghiệm thu, thanh lý hợp đồng với KH
• Quản lý nhân sự trong phòng, giám sát, đánh giá công việc của nhân viên
• Chịu trách nhiệm tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên
• Xây dựng kế hoạch và mục tiêu kinh doanh trong từng tuần, từng tháng, năm
• Phối hợp với Bộ phận Marketing tìm kiếm khách hàng mới thông qua các nguồn thông tin khác nhau
• Hoàn thành về kế hoạch chỉ tiêu doanh số của cá nhân cũng như doanh số chung của toàn bộ Phòng đề ra
• Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
   

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị DV DL lữ hành, Việt Nam học.... hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo, lập kế hoạch
• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
• Có mối quan hệ tốt & hiểu biết nhiều về các nhà cung cấp sẽ là 1 lợi thế.
• Có kiến thức và hiểu biết sâu về lĩnh vực Du lịch Lữ hành quốc tế
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm Sale thị trường Outbound
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
   

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương thỏa thuận tùy năng lực + % doanh số
• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số
• Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định công ty.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chế độ minh bạch, cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân.
• Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước.
• Chế độ du lịch hàng năm.