Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

• Quản lý đội nhóm, xây dựng và phát triển đội ngũ, hỗ trợ đội nhóm kinh doanh, tạo động lực cho NVKD trong phòng.
• Đưa ra chiến lược kinh doanh và đảm bảo doanh thu của đội nhóm
• Xây dựng & triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho nhóm.
• Tham gia đào tạo, nâng cao khả năng kinh doanh, khả năng giao tiếp tư vấn của NVKD, đảm bảo năng lực phù hợp yêu cầu công việc
• Báo cáo tình hình kinh doanh cho cấp trên theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực BẤT ĐỘNG SẢN
• Có kiến thức chuyên sâu ngành Bất động sản; Am hiểu về ngành, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực môi giới bất động sản, về các sản phẩm, dịch vụ bất động sản, các vấn đề về pháp lý
• Có kinh nghiệm quản lý, tổ chức xây dựng đội nhóm, hỗ trợ nhân viên kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu công việc
• Năng động, hoạt bát, có kỹ năng giao tiếp
• Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc
• Trung thực, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao 

Quyền lợi được hưởng

1.      Thu nhập hấp dẫn bao gồm: LƯƠNG CB + HOA HỒNG + THƯỞNG NÓNG

-       Lương theo năng lực: Lương 6.000.000 - 20.000.000đ + Thưởng + Hoa hồng

-       Hoa hồng không giới hạn, giao động 3 - 4%, Hoa hồng lãnh đạo theo hệ số.

-       Thưởng nóng giao dịch hấp dẫn từ công ty.

-       Hỗ trợ, đào tạo các kỹ năng chuyên sâu, phát triển đội nhóm

-       Phát triển năng lực lãnh đạo

-       Tham gia các chương trình định hướng, chương trình phát triển kỹ năng, quản trị nhân sự và tài chính.

-       Tham gia các cơ hội đầu tư tiềm năng cùng công ty.

-       Cơ hội thăng tiến rõ ràng cùng định hướng phát triển của công ty.

2. Các cơ chế, quyền lợi khác dành cho nhân viên tại công ty