Trưởng Phòng Kinh Doanh

1.Chiến lược & Kế hoạch phát triển thị trường

• Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển kinh doanh theo từng giai đoạn (quý/năm)
• Đề xuất chính sách giá, chương trình khuyến mãi và giải pháp bán hàng phù hợp với từng phân khúc thị trường SMB.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng công nghệ để định hướng sản phẩm 

2. Quản lý sản phẩm

• Làm việc trực tiếp với Hãng để cập nhật thông tin sản phẩm, chính sách mới, lộ trình phát triển sản phẩm (product roadmap).
• Xây dựng danh mục sản phẩm chiến lược theo từng giai đoạn và nhu cầu thị trường.
• Tổ chức training nội bộ và cho đối tác về tính năng, ứng dụng, giải pháp sản phẩm.

3.Phát triển kênh phân phối

• Tìm kiếm, tuyển chọn và phát triển hệ thống đại lý/đối tác chiến lược tại các khu vực trọng điểm.
• Phối hợp cùng bộ phận kinh doanh hỗ trợ kỹ thuật, chốt đơn và thúc đẩy doanh thu.
• Thiết kế chương trình hỗ trợ demo, công cụ bán hàng và tài liệu marketing cho đại lý.
• Kết hợp cùng P. Marketing để làm chương trình Marketing & Thương hiệu
• Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing sản phẩm: online, offline, hội thảo, giới thiệu sản phẩm mới.
• Hợp tác với phòng Marketing để tạo nội dung quảng bá, video, brochure, case study,...
• Định hình hình ảnh thương hiệu sản phẩm tại Việt Nam trong phân khúc SME

4. Quản lý KPI và báo cáo

• Theo dõi doanh số, lợi nhuận, chi phí theo tháng/quý/năm.
• Báo cáo tiến độ, hiệu quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số đã được giao.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, CNTT, Điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Manager tương tự.
• Có hiểu biết hoặc từng làm việc với sản phẩm networking của Cisco, Aruba, Rujie, TPlink, Huawei,... là lợi thế.
• Khả năng lập kế hoạch, tư duy chiến lược, kỹ năng phân tích tốt.
• Giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả, chủ động trong công việc.
• Có thể đi công tác tỉnh, tổ chức hội thảo, hỗ trợ đại lý.
• Tiếng Anh đọc – viết tài liệu kỹ thuật; giao tiếp cơ bản với hãng.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 30-40tr +%KPI
• Được làm việc trực tiếp với hãng, cập nhật công nghệ mới.
• Có cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý sản phẩm cấp cao hoặc Giám đốc phát triển sản phẩm.
• Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội đào tạo trong và ngoài nước.