Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh hiệu quả, giám sát và đánh giá hiệu suất của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng chiến lược (trạm trộn bê tông, nhà phân phối xi măng lớn,...); đàm phán hợp đồng lớn và theo dõi quá trình thực hiện.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh (nếu có).
- Lập báo cáo kinh doanh tổng hợp, phân tích dữ liệu bán hàng, theo dõi doanh số và phối hợp với các bộ phận liên quan (kỹ thuật, kho vận) để tối ưu hóa quy trình giao hàng.
- Khảo sát thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và chiến lược mở rộng thị trường.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh (hướng dẫn, đào tạo, phân công nhiệm vụ); xây dựng mối quan hệ nội bộ và với đối tác khách hàng.
- Tham gia các cuộc họp với khách hàng, báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về kết quả kinh doanh và kế hoạch phát triển.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các trường Đại học 
- Có nền tảng kiến thức chuyên sâu về vật liệu xây dựng, bê tông, xi măng, silicat và các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan (ưu tiên chứng chỉ chuyên môn).
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý kinh doanh kỹ thuật/vật liệu xây dựng (ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty xi măng, phụ gia bê tông, vật liệu xây dựng,...).
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ tốt; khả năng tư vấn, giao tiếp, thuyết phục và đàm phán xuất sắc.
- Cẩn thận, trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập, ra quyết định nhanh chóng và làm việc nhóm hiệu quả.
- Có bằng lái xe hạng B2 trở lên là một lợi thế lớn.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực doanh số cao, cường độ công việc lớn và môi trường làm việc năng động.

Quyền lợi được hưởng

- Được cấp xe phục vụ công việc

- Tiêu chuẩn công tác phí theo cấp bậc

- Lương cứng: Từ 15tr - 20tr, kinh doanh cao theo sản lượng, tổng thu nhập cao không giới hạn

- Thưởng Lễ, Tết,....