Trưởng Phòng Kế Toán - Tài Chính

1.    Đảm bảo tuân thủ (40%)

-       Tổ chức, vận hành toàn bộ hệ thống kế toán; thực hiện đầy đủ chức năng Kế toán trưởng theo quy định của Pháp luật.

-       Kiểm soát hạch toán, chứng từ, hóa đơn, sổ sách; đảm bảo tính chính xác và tuân thủ của số liệu.

-       Lập, ký và kiểm soát BCTC tháng/quý/năm theo VAS; làm việc với kiểm toán và cơ quan thuế.

-       Tổ chức kê khai, quyết toán thuế và quản trị rủi ro thuế.

2.    Kiểm soát nội bộ (20%)

-       Xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình tài chính – kế toán; vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ trên toàn Công ty.

-       Kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ, tồn kho, thanh toán và tính tuân thủ của các hoạt động tài chính – kế toán.

-       Chuẩn hóa dữ liệu và phối hợp triển khai, cải tiến ERP/phần mềm kế toán/POS/BI Dashboard nhằm đảm bảo tính toàn vẹn giữa hệ thống kế toán và vận hành.

-       Nhận diện và kiểm soát rủi ro thất thoát, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.

3.    Quản trị tài chính (30%)

-       Lập và theo dõi ngân sách, dòng tiền, nhu cầu vốn lưu động và kế hoạch thanh toán theo từng giai đoạn kinh doanh.

-          Quản trị công nợ, hiệu quả sử dụng vốn và phối hợp tối ưu điều kiện thanh toán với các bên liên quan.

-       Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị, dashboard tài chính và phân tích hiệu quả theo cửa hàng/kênh/SKU phục vụ điều hành.

-       Tư vấn tài chính quản trị cho Ban lãnh đạo trên cơ sở phân tích dữ liệu kinh doanh thực tế; hỗ trợ làm việc với ngân hàng, kiểm toán và các đối tác tài chính khi cần.

4.    Quản lý đội ngũ (10%)

-       Quản lý, phân công công việc và phát triển đội ngũ Kế toán – Tài chính.

-       Thiết lập KPI và nâng cao hiệu quả vận hành phòng ban.

Yêu cầu ứng viên

1.    Học vấn & kinh nghiệm

-       Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc tương đương; ưu tiên có Chứng chỉ Kế toán trưởng, ACCA, CPA.

-       Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm Kế toán – Tài chính, trong đó tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý hoặc Kế toán trưởng.

-       Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp bán lẻ, thời trang, FMCG hoặc thương mại điện tử.

2.    Năng lực & tư duy

-       Có kinh nghiệm vận hành hệ thống kế toán, lập BCTC, quản trị thuế, ngân sách và dòng tiền.

-       Am hiểu VAS, pháp luật kế toán – thuế; thành thạo Excel và phần mềm kế toán/ERP.

-       Có tư duy phân tích, kiểm soát, quản lý đội ngũ và hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.

-       Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

-              Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của Công ty.

-              Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ theo chính sách đãi ngộ và kết quả đánh giá hiệu suất.

-              Môi trường làm việc trẻ trung, năng động; khuyến khích sáng tạo, học hỏi và phát triển.

-              Tham gia các hoạt động nội bộ, chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.

-              Hỗ trợ chi phí ăn trưa, công tác và các chính sách hỗ trợ nhân viên theo quy định của Công ty.

-              Ưu đãi dành cho nhân viên khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ và các chương trình phúc lợi nội bộ.

-              Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ….