Trưởng Phòng Kế Toán

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán – thuế của công ty mẹ và các công ty con trong nước và quốc tế, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán Việt Nam và quốc tế.
• Phụ trách công tác kế toán tổng hợp, lập và soát xét báo cáo tài chính hợp nhất theo chuẩn mực VAS và IFRS.
• Xây dựng chiến lược thuế tối ưu, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật tại Việt Nam và các quốc gia đầu tư.
• Tư vấn cho Ban lãnh đạo về các chính sách tài chính, kế toán và thuế trong các hoạt động liên quan đến đầu tư, M&A, tái cấu trúc doanh nghiệp.
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán, tư vấn trong nước và quốc tế để xử lý các vấn đề phát sinh và hỗ trợ kiểm toán, thanh tra thuế.
• Kiểm tra, rà soát và đảm bảo tính hợp pháp, hợp lệ của các báo cáo thuế định kỳ: VAT, CIT, PIT, FCT, thuế nhà thầu tại Việt Nam và Quốc tế.
• Kiểm soát dòng tiền, phân tích báo cáo tài chính, hỗ trợ quản lý ngân sách và dự báo tài chính 1 cách chính xác và minh bạch.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kế toán, đảm bảo hoạt động vận hành hiệu quả trong môi trường đa pháp lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 5+ năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kế toán tài chính, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý cấp trưởng phòng hoặc tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các công ty công nghệ, E-commerce.
• Hiểu biết sâu về các luật thuế tại Việt Nam và kinh nghiệm thực tế về thuế quốc tế, đặc biệt trong đầu tư ra nước ngoài.
• Kinh nghiệm làm việc với mô hình công ty mẹ – con, công ty đa pháp nhân, có yếu tố đầu tư nước ngoài.
• Chứng chỉ kế toán chuyên nghiệp như CPA Canada, ACCA, CA Singapore là một lợi thế lớn.
• Am hiểu và áp dụng được chuẩn mực kế toán quốc tế (IFRS) và các quy định tại các thị trường đầu tư chính.
• Tiếng Anh tốt , đặc biệt trong các giao dịch thuế quốc tế.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: Upto 60tr/tháng.
• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. 
• Tháng lương thứ 13.
• Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ mát hàng năm, teambuilding định kỳ cùng nhiều trải nghiệm với các CLB sở thích, chuyên môn, thể dục thể thao…
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết lớn và sinh nhật nhân sự trong năm.
• Thưởng thâm niên.
• Các chế độ Bảo hiểm, quyền lợi khác theo Quy định của Công ty và Luật lao động.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cởi mở, sáng tạo, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng. 
• Trà, cafe miễn phí. 
• Thời gian làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu. Từ 08h30 đến 17h30. Nghỉ trưa 1h (chấm công linh hoạt 8h30 - 9h)