Trưởng Phòng Học Thuật

1. Đảm bảo kế hoạch đào tạo Giáo viên

      Hợp tác đào tạo & phát triển giáo viên (Teacher Training & Enablement)

• Phối hợp cùng các tổ chức đào tạo(UNLIS, HNUE, FPL, British Council…KIDSEnglish đã ký hợp tác) tổ chức đào tạo Giáo viên đạt chuẩn CEFR;
• Quản lý và kiểm soát chất lượng đào tạo Giáo viên.
• KPI về số lượng GV đạt chứng chỉ đầu ra B1, B2.

      Đào tạo & phát triển giáo viên triển khai KIDSEnglish(Teacher Training & Enablement)

• Thiết kế chương trình: Đào tạo onboarding giáo viên; Đào tạo nâng cao định kỳ
• Xây dựng: Tài liệu hướng dẫn giảng dạy; Video lớp học mẫu (model class)

     2. Đảm bảo chất lượng giảng dạy KIDSEnglish tới học sinh

     Thiết kế & phát triển chương trình (Curriculum Development)

• Xây dựng: Khung chương trình theo độ tuổi (3–6 tuổi); Lesson plan chuẩn hoá theo từng cấp độ
• Phát triển: Học liệu (giáo án, flashcards, video, tài liệu số)

     Chuẩn hoá chất lượng giảng dạy (Teaching Quality Control)

• Xây dựng tiêu chuẩn: Một tiết học chuẩn KIDSEnglish
• Thiết lập: Rubric đánh giá giáo viên; Checklist lớp học
• Tổ chức: Audit định kỳ tại các trường

     Đo lường & cải tiến hiệu quả học tập (Learning Outcome & Improvement)

• Xây dựng hệ thống: Đánh giá đầu vào – đầu ra học sinh
• Phối hợp với Product: Thu thập & phân tích dữ liệu học tập (app, LMS)
• Theo dõi: Tiến bộ của học sinh theo lớp / trường / khu vực
• Liên tục: cải tiến chương trình dựa trên data

     Phối hợp liên phòng ban (Cross-functional)

• Làm việc chặt chẽ với: COO (triển khai vận hành); Sales (phát triển trường); Product (nội dung số, Apps, LMS, CMS)
• Xây dựng: Văn hoá học thuật thực tiễn – kỷ luật – cải tiến liên tục

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục tiếng Anh
• Có kinh nghiệm:
  • Xây dựng & tổ chức chương trình học
  • Quản lý & đào tạo giáo viên
  • Quản lý lớp học và chuẩn hóa chất lượng
• Hiểu sâu:
  • Phương pháp giảng dạy tiếng Anh cho trẻ em (early childhood)
• Có kinh nghiệm triển khai thực tế tại:
  • Trường học / trung tâm / hệ thống nhiều điểm
• Tư duy:
  • Chuẩn hoá – đơn giản hoá – hệ thống hoá
• Kỹ năng:
  • Đào tạo, coaching, đánh giá

Quyền lợi được hưởng

Mức lương từ 40.000.000đ đến 80.000.000đ

Được tham gia vào HĐQT bằng trả thưởng ESOP

Xây dựng hệ thống học thuật quy mô lớn toàn quốc

Được hưởng đầy đủ các chế độ, phúc lợi, bảo hiểm theo quy định của pháp luật