Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

1. Xây dựng và tối ưu hệ thống C&B:

● Rà soát, xây dựng và cải tiến chính sách lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi, hoa hồng và cơ chế ghi nhận theo từng nhóm vị trí.

● Kiểm soát quỹ lương, chi phí nhân sự và đề xuất phương án tối ưu phù hợp với...

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn:

● Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm và kiến thức:

● Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS/HRM hoặc vai trò quản lý tương...