Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

● Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng cho nhóm.

●  Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận trong công ty.

●  Lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về thời gian tuyển dụng và chất lượng ứng viên.

●  Đánh giá, lựa chọn, tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.

●  Phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên. Đặc biệt các vị trí key trong công ty.

●  Phân công việc, quản lý team tuyển dụng hoàn thành kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt.

Yêu cầu ứng viên

• Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật...
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng số lượng lớn.
• Am hiểu về thị trường lao động, am hiểu về các kênh tuyển dụng
• Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và nhìn nhận ứng viên.
• Kỹ năng sắp xếp và quản lý đội nhóm

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: lương cứng 14-18M + thưởng KPIs.
•  Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, chuyên nghiệp quy mô hơn 600 nhân sự.
•  Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và theo quy định của Công ty.
•  Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như: Team building, sinh nhật, lễ tết...