Tuyển dụng Trưởng Nhóm Quản Lý Kiến Trúc tại Hồ Chí Minh

- Kiểm soát khối lượng và phạm vi công việc chuyên môn trong hợp đồng tư vấn thiết kế dự án được giao

- Chủ động tiếp nhận và rút kinh nghiệm các đánh giá cũng như ý kiến của khách hàng liên quan tới các tiêu chí thiết kế của sản phẩm thông qua BPCSKH

- Điều phối công việc thiết kế của dự án phụ trách theo các quy trình của BP Quản lí thiết kế

- Đề xuất và triển khai công việc theo tiến độ được phê duyệt

- Phối hợp các bộ môn trong BP để thống nhất giải quyết các công việc thiết kế giữa các tư vấn/hạng mục của dự án

- Chia sẻ thông tin, chủ động tham gia vào các hoạt động, hội thảo nâng cao năng lực chuyên môn

- Hướng dẫn và đào tạo cho các nhân sự cấp dưới

- Và các nhiệm vụ phát sinh khác do Quản lý trực tiếp hoặc Ban lãnh đạo công ty giao nhằm góp phần đạt mục tiêu chung của công ty

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kiến trúc

- Kinh nghiệm làm việc tư vấn thiết kế 8-10 năm trở lên, và từ Chủ đầu tư 5 năm, Hiểu biết về nguyên lý cấu tạo kiến trúc và vật liệu.

- Kiến thức chuyên môn thiết kế Kiến Trúc chuyên nghiệp và có kinh nghiệm, Am hiểu về quy chuẩn, tiêu chuẩn, và các văn bản pháp luật khác liên quan đến đầu tư xây dựng công trình. Các thể loại công trình đã tham gia thực hiện: Dự án nhà cao tầng > 7 dự án, dự án thấp tầng >3 dự án, dự án nhà công nghiệp > 2 dự án...

- Kỹ năng quản lý tiến độ và điều phối công việc đảm bảo chất lượng, tiến độ: Điều phối tiến độ cho TVTK, giao việc cho nhân viên cấp dưới. Có khả năng quản lý 2 dự án cùng lúc.

- Kỹ năng thuyết trình, trình bày phương án thiết kế và phản biện thiết kế tốt: Có thể lập concept và thực hiện dự án độc lập.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13, thưởng thành tích (Quản lý KPI theo BSC) & Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm tùy theo kết quả kinh doanh công ty;
  Phụ cấp và các chế độ khác của công ty (cơm trưa, điện thoại,…);
  Phép năm theo luật quy định và ngày phép cộng thêm