Tuyển dụng TRƯỞNG BỘ PHẬN TRADE MARKETING UP 48M tại Hồ Chí Minh

1. Lập kế hoạch Trade Marketing

- Xây dựng kế hoạch Trade Marketing năm/quý/tháng và các chương trình phát sinh theo định hướng kinh doanh và marketing. Lên Plan Promotion thúc đẩy Sell-in, Sell-out, doanh số và nhận diện thương hiệu tại điểm bán.

- Xác định mục tiêu, KPI, ngân sách và phương án triển khai cho từng chương trình/mùa vụ.

- Tổ chức triển khai kế hoạch Trade Marketing đảm bảo đúng nội dung, hình thức, tiến độ và ngân sách.

- Theo dõi, kiểm soát tiến độ và chất lượng thực hiện các chương trình tại hệ thống cửa hàng/điểm bán.

- Kiểm tra, hướng dẫn và rà soát việc thực hiện kế hoạch của team Trade.

- Phối hợp triển khai các hoạt động activation, event, hoạt náo và các chương trình thúc đẩy bán hàng tại điểm bán.

2. Phân tích thị trường & xây dựng kế hoạch điểm bán

- Phối hợp với các bộ phận Hàng hóa, Sales/ASM, nghiên cứu thị trường, xu hướng ngành hàng, hành vi và insight khách hàng.... để phân tích dữ liệu kinh doanh và xây dựng phương án Trade phù hợp.

- Theo dõi, thu thập và phân tích hoạt động Trade Marketing của đối thủ cạnh tranh để đề xuất phương án phù hợp.

- Phân tích hiệu quả theo từng chương trình, mùa vụ và khu vực/điểm bán; đề xuất điều chỉnh nhằm tối ưu hiệu quả và ngân sách.

- Kiểm soát việc ký kết và thực hiện hợp đồng với các đối tác/nhà cung cấp dịch vụ Trade Marketing..

- Đảm bảo các hạng mục Trade được triển khai đúng tiêu chuẩn thương hiệu và yêu cầu chương trình.

3. Truyền thông chương trình đến hệ thống kinh doanh

- Xây dựng và truyền thông đầy đủ, kịp thời nội dung chương trình tới ASM, Quản lý cửa hàng và đội ngũ kinh doanh.

- Hướng dẫn đội ngũ kinh doanh nắm rõ cơ chế, thông điệp và cách thức triển khai chương trình.

- Tiếp nhận phản hồi từ thị trường và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.

4. Quản lý POSM và VM tại hệ thống

- Rà soát, đánh giá và hoàn thiện hệ thống POSM, Sales Kit, công cụ hỗ trợ bán hàng cho ngành hàng phụ trách.

- Đảm bảo VM phù hợp, hiệu quả và đồng nhất với nhận diện thương hiệu tại điểm bán.

- Theo dõi nhu cầu sử dụng và đề xuất cải tiến các công cụ hỗ trợ bán hàng.

5. Quản lý & phát triển đội ngũ

- Phân công, điều phối và kiểm soát công việc của các thành viên trong team Trade Marketing.

- Theo dõi tiến độ, chất lượng và KPI của từng thành viên.

- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn của đội ngũ.

- Xây dựng tinh thần phối hợp và hiệu quả làm việc trong nhóm.

6. Báo cáo

- Lập kế hoạch công việc, báo cáo định kỳ và báo cáo phát sinh theo quy định.

- Tổng hợp, phân tích kết quả Trade Marketing và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

7. Thông tin thêm:

- Thời gian làm việc: 8h00 -17h00, Nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật

- Địa điểm làm việc:

+ VP Hà Nội: 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội

+ VP HCM: Tòa Center Point, Nguyễn Văn Trỗi, Phú Nhuận, HCM

Yêu cầu công việc

- Ứng viên từ 32 tuổi, có từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Tốt nghiệp các chuyên ngành MKT, ngoại thương, quản trị kinh doanh,...

- Có kỹ năng tin học văn phòng tốt.

- Có kỹ năng cao về tìm hiểu, phân tích thị trường, luôn cập nhật các xu hướng sớm và mới nhât về sale.

- Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán, quản lý đội nhóm, hỗ trợ hoạt động các thành viên, tương tác phối hợp công việc.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng hiệu quả kinh doanh và lương 13
• Chăm sóc sức khoẻ: Các Câu lạc bộ thể thao đa dạng, hội thao, giải chạy quy mô lớn
• Cơ hội du lịch: Du lịch, du xuân hàng năm
• Phiếu giảm giá: Chế độ mua hàng dành riêng cho nhân viên