TRỢ LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Quản lý tài sản, trang thiết bị và văn phòng phẩm tại chi nhánh.
Theo dõi, quản lý thông tin nhân sự và lập báo cáo nhân sự hằng ngày.
Đề xuất mua sắm văn phòng phẩm và các vật dụng cần thiết.
Phụ trách công tác lễ (thắp hương) theo lịch ngày/tuần.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ khi có yêu cầu.
Lập phiếu tính giá theo hướng dẫn của công ty (khối lượng công việc không nhiều).Hỗ trợ bộ phận Kinh doanh đón tiếp khách hàng khi cần.
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự tại chi nhánh.
Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng của công ty trong quá trình tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
Nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng sắp xếp, quản lý và xử lý công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp tốt với các phòng ban.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
Được hướng dẫn, đào tạo đối với các nghiệp vụ chưa có kinh nghiệm.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
Có cơ hội phát triển kỹ năng hành chính và nhân sự.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật.