Tổng Giám Đốc Điều Hành

• Lãnh đạo, quản lý toàn diện.

• Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của công ty theo mục tiêu, chiến lược và kế hoạch kinh doanh.

• Quản lý, giám sát các phòng ban: Kỹ thuật xây dựng, Kinh doanh, Nhà máy sản xuất, Tổ chức hành chính,…

• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng dân dụng/ công nghiệp/ hạ tầng.

• Quản lý danh mục dự án, đảm bảo tiến độ – chất lượng – an toàn – hiệu quả tài chính.

• Đại diện công ty làm việc với đối tác, chủ đầu tư, cơ quan nhà nước và các tổ chức liên quan.

• Báo cáo HĐQT/Chủ tịch về tình hình hoạt động và đề xuất kế hoạch phát triển.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên ngành: Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Ít nhất 10–15 năm kinh nghiệm, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao trong doanh nghiệp xây dựng.

• Am hiểu pháp luật xây dựng, đấu thầu, hợp đồng, tài chính dự án.

• Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý dự án hoặc điều hành tổng thể công ty xây dựng.

• Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định, quản trị rủi ro và quản trị tài chính.

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả.

• Kỹ năng phân tích tài chính, quản lý ngân sách và tối ưu hóa chi phí, lợi nhuận.

• Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt với đối tác, khách hàng và các cơ quan quản lý nhà nước.

• Độ tuổi: 1970 đến 1982. Giới tính: Nam

**Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thương lượng theo năng lực 50tr -100tr hoặc thỏa thuận theo chế độ đặc biệt.

• Quyền mua cổ phần (nếu công ty có chính sách).

• Đầy đủ chế độ theo quy định pháp luật.

• Được bố trí nhà riêng nếu ở xa.

• Có chế độ xe riêng đưa đón phục vụ và nhiều chính sách ưu đãi khác nếu đáp ứng được yêu cầu công việc.

• Môi trường lãnh đạo với quyền hạn lớn và cơ hội xây dựng chiến lược dài hạn.

• Chính sách phúc lợi đầy đủ (bảo hiểm, phép năm, du lịch hàng năm,…).

**Nơi làm việc: Phường Bến Cát, TP. Hồ Chí Minh

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng hiệu quả dự án.
• Khác: Mức lương: Thương lượng theo năng lực 50 -100 hoặc thỏa thuận theo chế độ đặc biệt. Quyền mua cổ phần (nếu công ty có chính sách). Đầy đủ chế độ theo quy định pháp luật. Được bố trí nhà riêng nếu ở xa.