Tổ trưởng tiếp thị (PA Leader)

Thực hiện kế hoạch chỉ tiêu hàng tháng
Thực hiện kế hoạch và lộ trình làm việc hàng tuần
Triển khai và chịu trách nhiệm các hoạt động chương trình hỗ trợ bán hàng liên quan tới Nhân viên tiếp thị, hệ thống quán ăn, nhà hàng được phân công quản lý
Quản lý nhân viên tiếp thị:
Cung cấp đồng phục, VPQC.
Tuyển dụng và huấn luyện nghiệp vụ.
Giao chỉ tiêu sản lượng cho nhân viên tiếp thị cụ thể rõ ràng nhằm hoàn thành kế hoạch trong khu vực
Giám sát, đánh giá, huấn luyện nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên tiếp thị
Đề nghị thay thế/bổ sung Nhân viên tiếp thị nhằm đạt được mục tiêu theo tiêu chí đánh giá của công ty.
Thu thập thông tin thị trường, khách hàng
Chăm sóc khách hàng và thăm viếng khách hàng theo lịch trình đã định. Duy trì mối quan hệ khách hàng.
Tổng hợp báo cáo tồn đầu/ cuối từ Nhân viên tiếp thị
Thu thập khiếu nại khách hàng
Báo cáo công việc hàng ngày
Báo cáo lịch làm việc
Báo cáo tiến độ thực hiện các CT HTBH
Báo cáo đánh giá nhân viên GTSP
Báo cáo đột xuất (nếu có)
Đề xuất ý kiến về các chương trình hỗ trợ bán hàng
Đề xuất hướng giải quyết các về đề về khiếu nại khách hàng
Đề xuất các phương án chăm sóc khách hàng hiệu quả
Đề xuất tuyển dụng và quản lý nhân viên tiếp thị
Phối hợp với các bộ phận trong phòng HTBH, đội ngũ Nhân viên tiếp thị của công ty hoàn thành mục tiêu phòng
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Tin học, Anh văn: A
Chịu khó, cẩn thận, giao tiếp tốt, kỹ năng quản lý nhóm
Độ tuổi > 25, Giới tính Nữ
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG
Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Bán hàng / Kinh doanh, Bán lẻ / Bán sỉ
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh