Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

• Hỗ trợ xây dựng và đăng tải tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website tuyển dụng, LinkedIn, Facebook, v.v.).
• Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá sơ bộ hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí.
• Thực hiện phỏng vấn qua điện thoại (phone screen) để đánh giá năng lực, kinh nghiệm và sự phù hợp của ứng viên.
• Phối hợp sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các quản lý phòng ban.
• Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên trên hệ thống 
• Hỗ trợ các công việc hành chính khác của phòng Nhân sự khi được yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Sinh viên năm 4 hoặc Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, hoặc các ngành liên quan.
• Sử dụng cơ bản tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Kỹ năng giao tiếp
• Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
• Khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề, tỉ mỉ và cẩn thận trong công việc.
• Chủ động, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
• Ưu tiên có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Tuyển dụng/Nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

• Thời gian làm việc linh động theo lịch học của sinh viên tối thiểu 3 buổi làm việc tại Công Ty
• Được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ tuyển dụng, các kỹ năng phỏng vấn, tìm kiếm ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng từ các chuyên gia.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Đánh giá hiệu suất định kỳ, thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ Tết hấp dẫn.