Thực Tập Sinh Nhân Sự - Tuyển Dụng

- Tìm kiếm & Thu hút ứng viên
- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng: LinkedIn, JobStreet, Facebook, TopCV...
- Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng (sourcing/headhunting cơ bản)
- Ứng dụng công cụ AI để hỗ trợ tìm kiếm, sàng lọc và tối ưu tin đăng
- Sàng lọc & Chăm sóc ứng viên
- Sàng lọc hồ sơ theo tiêu chí của từng vị trí tuyển dụng
- Liên hệ, xác nhận lịch phỏng vấn và chăm sóc ứng viên trong suốt quy trình
- Cập nhật trạng thái ứng viên lên hệ thống quản lý tuyển dụng của GCW; phối hợp với khách hàng/doanh nghiệp để sắp xếp lịch phỏng vấn phù hợp
- Hỗ trợ vận hành tuyển dụng
- Tổng hợp báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho Trưởng nhóm
- Tham gia họp nhóm và cập nhật tiến độ công việc hàng ngày
- Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng dựa trên dữ liệu thực tế
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm cuối các ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Hành chính
- Không yêu cầu kinh nghiệm — GCW sẽ đào tạo từ đầu
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin trong việc liên hệ và trao đổi với ứng viên
- Biết sử dụng các công cụ AI cơ bản để hỗ trợ công việc cá nhân
- Năng động, chủ động và có tinh thần học hỏi cao
- Yêu thích làm việc với con người — đặc biệt trong lĩnh vực nhân sự & tuyển dụng
- Có mục tiêu phát triển nghề nghiệp rõ ràng trong ngành nhân sự
- Làm việc có kỷ luật, đúng deadline và trách nhiệm với kết quả; có thể làm việc fulltime tại văn phòng
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp, thưởng: 50.000 VNĐ/ngày đi làm + Thưởng hiệu quả tuyển dụng thành công theo chính sách
- Đào tạo: Được mentor trực tiếp bởi senior trong đội ngũ GCW
- Đào tạo AI: Ứng dụng AI vào phát triển năng lực cá nhân và nghề nghiệp
- Hỗ trợ thực tập: Hỗ trợ chứng nhận thực tập theo tiêu chuẩn GCW và đề tài tốt nghiệp
- Cơ hội chính thức: Cơ hội được xét tuyển trở thành Nhân viên chính thức sau thực tập
- Lộ trình rõ ràng: Thực tập sinh → Chuyên viên Tuyển dụng GCW; cơ hội tại doanh nghiệp đối tác