Thực Tập Sinh Nhân Sự (HR Intern)

Tuyển dụng

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng.
• Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ công tác tuyển dụng.
• Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên.

Truyền thông nội bộ

• Hỗ trợ xây dựng nội dung truyền thông nội bộ trên các kênh của công ty.
• Tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện gắn kết nhân viên.
• Thiết kế hình ảnh, các ấn phẩm đơn giản phục vụ cho hoạt động truyền thông

Hành chính – Nhân sự

• Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân viên.
• Thực hiện các công việc hành chính liên quan theo sự phân công.
• Hỗ trợ các công việc nhân sự khác của phòng ban.

Yêu cầu ứng viên

• Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
• Nhanh nhẹn, chủ động, trách nhiệm và ham học hỏi.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, không ngại làm việc với nhiều phòng ban.
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi được hưởng

• Hỗ trợ thực tập: 3.000.000 VNĐ/tháng.
• Được đào tạo bài bản về quy trình Nhân sự và Tuyển dụng.
• Trực tiếp tham gia các dự án thực tế, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Được thiết kế chương trình đào tạo và hướng dẫn bởi đội ngũ nhiều kinh nghiệm trong suốt quá trình làm việc.
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.