THỰC TẬP SINH HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - HR INTERN

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và tìm nguồn ứng viên.
- Sàng lọc và tổ chức phỏng vấn ứng viên.
- Soạn thảo và quản lý HĐLĐ, hồ sơ ứng viên.
- Chấm công và quản lý dữ liệu chấm công.
- Theo dõi và quản lý Văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, đồng phục nhân viên.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự các phòng ban.
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm 3, 4 trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh Doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Thông thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Canva, Photoshop,…), các phần mềm quản lý tuyển dụng.
- Có kiến thức về chuyên môn nhân sự; kiến thức tổng quát về quản trị, tâm lý học.
- Kỹ năng giao tiếp, quản trị mối quan hệ, giải quyết vấn đề, tỉ mỉ, quản lý thời gian, thích nghi nhanh chóng, đạo đức và tuân thủ.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 2.000.000 VNĐ + Hoa hồng tuyển dụng.
- Được hỗ trợ đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ HCNS.
- Xem xét trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tập.
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Hưởng đầy đủ các chế độ, nghỉ Lễ/Tết theo quy định Nhà nước, lương thưởng tháng 13.
- Chế độ đãi ngộ tốt, được hưởng phụ cấp, phúc lợi, liên hoan và du lịch hàng năm.