Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự

- Công việc nhân sự:
- Tham gia tuyển dụng nội bộ, thông báo kết quả, tiếp nhận (onboard) nhân sự mới
- Nhập liệu, lưu trữ hồ sơ ứng viên trên hệ thống quản lý dữ liệu tuyển dụng
- Xử lý ứng viên: lọc ứng viên, sơ vấn ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung,…
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty.
- Nhập liệu, lưu trữ hồ sơ ứng viên trên hệ thống quản lý dữ liệu tuyển dụng
- Xử lý ứng viên: lọc ứng viên, sơ vấn ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Ứng dụng AI vào việc phát triển các nguồn ứng viên, tiếp cận kênh mới để mở rộng nguồn ứng viên.
- Công việc Hành chính:
- Hỗ trợ đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản,...
- Báo cáo công việc theo quy định và theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Biết sử dụng các công cụ tìm kiếm & các ứng dụng tin học văn phòng MS.Office
- Ham học hỏi, siêng năng, nhanh nhẹn
- Thái độ hòa nhã, lịch thiệp
- Đang là sinh viên CĐ/ĐH các chuyên ngành Nhân sự, Quan hệ lao động, Quản trị kinh doanh, Du lịch, Khách sạn hoặc các ngành liên quan.... Yêu thích định hướng phát triển với nghề Nhân Sự.
Quyền lợi được hưởng
- Có cơ hội được hướng dẫn các nghiệp vụ, kiến thức liên quan đến Nhân sự & Dịch vụ khách hàng
- Được trải nghiệm và làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Thực tập từ 03 tháng trở lên - hỗ trợ dấu mộc