Thực Tập Sinh Đào Tạo

I. Trách nhiệm và nhiệm vụ

1. Trách nhiệm:

   Hỗ trợ triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ, quản lý dữ liệu học tập và tham gia các dự án phát triển nguồn nhân lực dưới sự hướng dẫn của chuyên viên đào tạo.

2. Nhiệm vụ
   Hỗ trợ chuẩn bị và gửi thông báo đào tạo đến các đơn vị. Theo dõi tiến độ tham gia các khóa đào tạo của nhân viên.

II. Yêu cầu

1. Yêu cầu cơ bản

      a. Hỗ trợ tổ chức đào tạo

• Chuẩn bị tài liệu, danh sách học viên, biểu mẫu đào tạo.
• Hỗ trợ điểm danh và theo dõi tỷ lệ tham gia lớp học.
• Hỗ trợ công tác hậu cần cho các lớp học online/offline.

      b. Quản lý dữ liệu đào tạo

• Cập nhật dữ liệu đào tạo trên Excel.
• Tổng hợp kết quả kiểm tra, khảo sát sau đào tạo.
• Hỗ trợ lưu trữ hồ sơ, tài liệu đào tạo.

      c. Hỗ trợ xây dựng học liệu

• Định dạng tài liệu Word, PowerPoint.
• Hỗ trợ chỉnh sửa hình ảnh, video đào tạo cơ bản.
• Tìm kiếm thông tin, tài liệu tham khảo theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

1. Thái độ: Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động học hỏi.
2. Học vấn: Cao đẳng trở lên
3. Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint).
4. Kiến thức: Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành nhân sự, giáo dục, tâm lý học,…

Quyền lợi được hưởng

- Được xác nhận thực tập và hỗ trợ dấu mộc, báo cáo thực tập theo quy định
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập nếu đạt kết quả tốt
- Hỗ trợ chi phí khi làm việc vào Chủ nhật theo quy định công ty
- Được đào tạo bài bản