Talent Acquisition Intern (Online Working)

Tuyển dụngTạo nội dung tin đăng ở các trang tuyển dụng (thiết kế ảnh minh họa, viết tin tuyển dụng và đăng tải trên các nền tảng).Chủ động tìm kiếm ứng viên từ các nguồn (nguồn trả phí của công ty, nguồn miễn phí như Facebook,...).Cập nhật thông tin và dữ liệu ứng viên.
Liên hệ ứng viên, trao đổi công việc, đặt lịch phỏng vấn với các cấp quản lý và theo dõi kết quả phỏng vấn.
Chuẩn bị onboarding cho nhân viên mới.
Employer BrandingViết bài, thiết kế hình minh họa và đăng bài theo kế hoạch nội dung được lên lịch sẵn.
Đóng góp ý tưởng sáng tạo để phát triển kênh và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng cùng team.
Truyền thông và sự kiện nội bộHỗ trợ hậu cần và điều phối các hoạt động, sự kiện nội bộ.
Hỗ trợ thiết kế hình minh họa cho các thông báo chung.
Hỗ trợ khácThực hiện các công tác văn phòng và quản lý hồ sơ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
Sinh viên năm 3 hoặc đầu năm 4 chuyên ngành nhân sự (có mở rộng cho sinh viên học chuyên ngành khác muốn học hỏi và chuyển ngành nhân sự)Thời gian thực tập: Từ 6 tháng.
Biết sử dụng 1 phần mềm/ công cụ để thiết kế căn bảnƯu tiên ứng viên từng tham gia các câu lạc bộ, dự án, hoạt động ngoại khóa,…Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý Fanpage, có khả năng dựng video đơn giản (capcut,…)Siêng năng, chủ động, ham học hỏi, linh động, thích ứng nhanh
Quyền lợi được hưởng
Linh động về thời gian: Làm việc tại văn phòng hoặc online, sắp xếp theo lịch họcĐược đào tạo kiến thức chuyên môn, các kỹ năng mềm liên quan công việc.
Được hướng dẫn công việc bài bản, tạo cơ hội thực hiện công việc chuyên môn để có kinh nghiệm thực tiễnMôi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều sự kiện cho nhân viênĐược viết Thư Giới Thiệu bởi người hướng dẫn sau quá trình thực tập.
Công ty đóng dấu mộc xác nhận quá trình thực tập/ báo cáo thực tập